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老板等员工说了就发工资
每次
发工资
,都要
员工
提醒
老板发
,是不是很尴尬?
答:
你确定他是真的忘了,而不是故意的?听你这语气你的
老板
不是第一次忘记
发工资
了……其实这种事情还是比较尴尬的,如果你自己现在手头还行,那就缓一缓,见机行事。如果手头紧的话,你就半开玩笑地说:“老板,什么时候发工资呀,要揭不开锅了”之类的话。反正带点喜剧色彩的说好总要好些。必须管...
老板
基本每个月都要我去问了以后才给我
发工资
,要如何处理?
答:
或者用电话,通信软件等,告知也是可以的。每个公司在周一的时候,应该都会开例会,如果自己勇气充足的话,那么就可以在会上,提出一些可行性的建议。例如要求
老板
每个月的多少号,按时发放
工资
。如果老板比较民主,并且尊重
员工
的意见,那么
就会
采纳这种建议。毕竟给老板干活,老板发放工资,是天经地义的事情。
每次到
发工资
的时候,
老板
都不主动发,等着我们去要,他跟大爷一样,挨个训...
答:
这种
老板
不能跟,不为
员工
利益着想,跟了有什么意义。。在这种老板手下打工是浪费时间。
老板
提前
发工资
什么意思?
答:
老板
提前
发工资
肯定是好事,如果老板都没说什么,你就必要多想,想太多会很累。有些人就是爱多想,工资是自己应得的,而且老板可能体恤员工的辛苦让你们提前高兴,毕竟工作中有了动力才会好好工作。一般企业中提前发工资肯定有一些原因,主要怕耽误
员工工资
发放时间,能准时或者提前发放肯定大多数人还是比较...
到了
发工资
的日子
老板
没发怎么办
答:
到了
发工资
的日子
老板
没发可以通过以下方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。1、直接和老板明说要赶紧发工资到了发薪日老板一直拖欠工资,...
老板
答应
员工
口头协议
工资
,最后都不承认,该怎么办?
答:
口头协议没有法律效力,他不承认是没有办法的。除非你有录音录像、或者至少有两三位无利益关系的工友共同作证,才能到法院起诉
老板
。
老板
跟员工等一个月,才能上班,这约等期间要补还
员工工资
吗?_百度...
答:
这看老板怎么说的,如果
老板说
:工期延迟等一个月才能上班,谁愿等者就等,不愿等者可以到别处干点别的。这样的话就不用补还
员工工资
。
老板说
:“等别人把欠我的钱还我了,再给你开
工资
。”这样的方法拖欠我的...
答:
你可以跟
老板说
,我打工需要养家糊口,家里就等着我的米下锅呢,你不给我钱,我回家喝西北风吗 你带铺盖就在老板家门口不走了,什么时候给你钱什么时候走。注意,不要推搡,打骂,不能扰民。我的朋友这样做过,铺盖还没放下,钱就要回来了。
今天正好一个月该
发工资
昨天
老板说
今天微信转我 现在也没有我是该发信...
答:
您好,可以再等一等,
老板
既然答应你今天
发工资
给你就一定会给你的,你可以等到晚上的时候,下班了如果他还没有发你工资,你可以适当地问他一下。上班领自己的劳动所得是法律赋予公民的合法权益,不要觉得对老板开口而感到不好意思,这是你应该获得的报酬。
员工
没签工资单
老板就发工资
合法么?
答:
员工
没签工资单
老板就发工资
合法。用人单位发放工资,应当编制工资表,并向劳动者提供工资单。用人单位提供的工资单,是支付的工资的清单,是把工资支付详情知会劳动者,并不需要劳动者同意或者签字,劳动者没有签字用人单位发放工资符合法律规定。劳动者对用人单位支付的工资数额有异议,可以与用人单位核对,...
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