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老板拖欠离职员工工资怎么办
离职
了不给发
工资怎么办
答:
法律分析:1、首先和老板协商支付工资
;2、协商不成,投诉到劳动监察大队;3、或者申请劳动人事争议仲裁;4、要么就是到人民法院起诉。公司应该每月按照规定的时间至少支付一次工资,不支付工资是违法的,员工可以依法维护自己的权益。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十九条 劳动争议发生后,当事人可...
我
辞职
了
老板
不给我结
工资
,
怎么办
答:
员工辞职当天,公司不给结清工资,不违法。
单位应该在劳动者辞职15天内办理离职手续时结清工资就行,如果是违法拖欠工资的,可以申请劳动仲裁
。劳动关系双方依法解除,或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时,一次付清劳动者工资。法律分析离职当天不结清工资不是违法的,因为工资发放应该按照劳动...
员工离职
时
拖欠工资
要
怎么办
答:
当公司拖欠工资时,
用人单位可以先与单位协商。但协商后仍没有支付工资的,可以向劳动局投诉,由劳动局责令支付工资并责令赔偿
。或者直接持着离职证明、拖欠工资的相关证据
向当地的劳动仲裁委申请仲裁
,对于仲裁裁决结果不服的,当事人还可以接着向法院起诉。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第九十一条...
辞职
了
老板
不让走
工资
不给
怎么办
?
答:
法律分析:劳动者可以到单位所在地市的劳动局的劳动监察部门予以投诉
,在劳动局安排相关人员调解无果的情况下,劳动者可以申请劳动仲裁,老板不允许员工离职和不发工资的做法都是违法的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的...
员工离职工资拖欠
两个月
怎么办
答:
一、去劳动部门投诉
,要求带上有关劳动关系证明的材料:如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有名字和公章或...
老板拖欠员工工资
不发
怎么办
2023年
答:
拖欠工资
可以通过向上一级劳动行政主管部门进行投诉举报或者是劳动仲裁劳动诉讼的方式来解决。1、沟通协商解决 不管是在职还是
离职
,不管是无故拖欠工资还是不发工资,都应先通过正常的渠道,与公司主要负责人进行沟通协商,搞清楚拖欠或不发的原因,再选择合理的方法去处理,给公司和个人留有余地,要知道做事...
离职
后
老板
不结
工资怎么办
?
答:
法律分析:1、协商解决。2、到劳动行政部门举报。公司不按时支付
员工工资
的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付
员工拖欠
的工资以及按照
拖欠工资
的支付25%的经济补偿金。3、也可以直接申请 仲裁 。首先,你要确认和单位之间的劳动关系的事实。其次,确认劳动关系后,可以要求单位补缴社会保险,补发...
员工离职
后公司不发
工资怎么办
答:
员工离职
后公司不发工资处罚办法如下1、向调解组织申请调解;2、向劳动行政部门投诉;3、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;4、直接向人民法院请求支付令。劳动者在
拖欠工资
的维权中需注意什么1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。2、确认劳动关系后,对于单位拖欠...
...的
老板
孙平华恶意
拖欠离职员工工资
,我该
怎么办
??
答:
1、劳动者可与用人单位协商;2、劳动者可向劳动行政部门投诉;3、劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令;4、劳动者可提起劳动仲裁,要求用人单位支付
拖欠
的
工资
报酬及相当于工资报酬25%的经济补偿金。劳动者虽然有多种渠道维权,但建议劳动者先与用人单位协商,协商不成可直接提起劳动仲裁,要求用人单位...
辞工了
老板
不结清
工资怎么办
答:
辞工了
老板
不结清
工资
的解决办法如下:1、双方自行协商解决,当事人在自愿的基础上进行协商,达成协议;2、调解程序,不愿双方自行协商或达不成协议的,双方可自愿申请企业调解委员会调解,对调解达成的协议自觉履行。调解不成的可申请仲裁。当事人也可直接申请仲裁;3、投诉,劳动者在权益受到用人单位或...
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