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老板拖欠工资的处理方法
老板工资拖欠
怎么
处理
答:
工资被拖欠与单位发生纠纷,
自己(或委托律师)与单位自行协商、交涉.协商无果时一定要通过法律手段来维权
,可以向各地劳动执法部门举报.通过执法监察人员帮助协调解决:如果请不起律师可以申请法律援助,或向法院申请减免诉讼费。政府有关部门(劳动局、人力资源和社会保障局电话12333、劳动监察大队、法院)应该依法...
老板拖欠工资
怎么
处理
答:
法律分析:老板拖欠工资的,员工可以通过以下方式要求支付工资:
1、与老板协商工资发放的具体时间,可以要求老板出具拖欠工资的欠条
。2、
到当地劳动部门投诉
。3、
向劳动仲裁委员会申请仲裁
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市...
欠工资
不给最有效
的解决方法
答:
法律分析:
一、找老板协商
。在有工资纠纷后,第一件事还是要想到协商,双方各让一步,争取能尽快达成和解。二、
投诉到劳动监察大队
。老板拖欠工资不给,你想要回工资的办法之二就是投诉到劳动监察大队。记住投诉到劳动监察大队只能在自己的工作地,也就是上班所在地的劳动监察大队去投诉,劳动监察大队接...
讨要
工资
最快最狠
的方法
答:
3.写问题简明一点,我第一句就写了我的诉求,比如:
老板拖欠
900元
工资
,我要求正常发放,要讲事实不要讲情绪(什么领导可能要跑路啊,这些都不要说)4.一般七个工作日以内会
处理
,一定要记得接听电话!5.如果第四天还没有消息,一定要及时去看小程序6.也可以打12333,两个
方法
可以双管齐下,效率会更高!然后我们就等工资...
个体户
老板欠员工工资
不给怎么办
答:
个体户
老板欠员工工资
不给
的处理方法
如下:1、与个体户老板沟通:员工可以与个体户老板进行沟通,了解个体户的情况和工资支付情况,并提出自己的要求和诉求。2、提交申诉:员工可以向所在地的劳动争议仲裁委员会或劳动监察部门等相关部门提交申诉,让相关部门了解到自己的情况和要求,并尽快解决问题。3、寻求...
私人
老板拖欠工资
怎么办最有效
的方法
答:
法律分析:1、可以到当地劳动局劳动监察投诉。2、可以到当地劳动局
申请仲裁
,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。3、向法院申请支付令或者直接去法院提起劳动诉讼,追讨自己的工资报酬。法律依据:《...
老板拖欠
员工
工资
怎么
处理
答:
如果是以
拖欠工资
提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终
解决
;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。《劳动争议调解仲裁法》第二条...
拖欠
农民工
工资
最快最直接
的解决方法
答:
法律分析:拖欠农民工工资最快最直接的解决办法是向当地劳动局投诉;经劳动局通知后用人单位仍不支付的可以报警,控告老板拒不支付劳动报酬罪,要求追究其刑事责任;
并可以向劳动仲裁委员会申请仲裁对仲裁不服的
,可以向法院起诉。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同...
上班
老板
不发
工资
劳动局怎么
处理
答:
上班
老板
不发工资劳动局
的处理
流程如下:1、收集证据:职工需要收集相关证据,如工资条、劳动合同、加班记录等,证明公司存在
拖欠工资
、拖延支付工资等问题;2、向劳动局投诉:职工可以向当地劳动局进行投诉,提供相关证据并填写投诉申请表。在申请表中,需要详细描述公司存在的问题和要求解决的具体措施;3、...
公司
拖欠
员工
工资
员工该如何
处理
答:
法律分析:单位
拖欠工资
是一个常见的问题,劳动者可以通过下面
的方法解决
:1.到劳动行政部门举报。2.也可以直接申请仲裁。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬...
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