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老板拖欠工资不交社保
公司扣费
不交社保
不发
工资
怎么办
答:
公司未发放工资与办理社保处理办法如下:
1、员工可以与公司进行协商沟通,要求公司按时发放工资,并且为员工办理社保
;2、员工可向工会反映,通过工会处理;3、员工可向当地劳动局,或者当地劳动监察执法大队举报投诉;4、员工可以直接向人民法院提起诉讼,诉求用人单位支付工资与办理社保。一、公司不交社保拖欠...
老板拖欠工资
怎么办又
没买社保
答:
老板拖欠工资,又没有买社保,
可以向劳动行政部门或者社会保险行政部门投诉、举报,由相关部门督促单位支付拖欠工资和补缴社保
;也可以申请劳动仲裁,对仲裁结果不服的还可以向法院提起诉讼。《社会保险法》第八十六条规定:用人单位未按时足额缴纳社会保险费,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足;并自欠...
工资不
发
社保不交
怎么处理
答:
一、企业拖欠工资和不缴纳社保如何处理 企业拖欠工资和不缴纳社保的,
可以与企业协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议
。当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,
可以向调解组织申请调解
;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲...
拖欠工资不交社保
可以直接不上班吗
答:
一般来说,
工资拖欠可以去当地的劳动局申请仲裁解决,或者是去当地的劳动监察大队去投诉或者举报
,第二种方式一般是最快最有效的解决方法。综上所述,拖欠工资可以直接不干,劳动者可以单方面解除劳动合同并直接走人的情形有,劳动者不提供劳动保护的,不缴纳社保保险费的,损害劳动者权利的,劳动合同无效...
拖欠工资不交社保
怎么赔偿
答:
拖欠工资不交社保怎么赔偿具体如下:
1、公司不签合同不交社保则需要向员工支付双倍的赔偿金
。对于全日制用工,企业没有签订劳动合同是违反法律的,但如果是非全日制用工,则可以不签定劳动合同;2、一般劳动者如果以及工作满一年,但企业未与员工签订劳动合同的,则会被视为签订了无固定期限的劳动合同;3...
公司
拖欠工资社保
也不给交了怎么办
答:
法律分析:企业拖欠工资和不缴纳社保的,
可以与企业协商
,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,
可以向调解组织申请调解
;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除...
拖欠工资不交社保
怎么赔偿
答:
赔偿
拖欠
的
工资
和补缴
社保
费用。1、劳动者可以要求用人单位支付被拖欠的工资以及相应的利息和滞纳金。2、此外,劳动者还可以向
社会保险
行政部门举报,请求其责令用人单位改正违法行为并依法补缴社保费用
公司
拖欠
养老金
不交
怎么办
答:
单位
拖欠
养老金
不交
的,职工可以要求单位补缴。单位不补缴的,职工可以向劳动监察部门投诉,或者提出辞职请求给予补偿。用人单位未按时足额
缴纳社会保险
费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。单位不给交养老保险可向劳动监察部门投诉,或者提出辞职要求...
用人单位
拖欠
劳动者
工资
,
不交社保
,劳动者可以自离吗
答:
用人单位
拖欠
劳动者
工资
,
不交社保
,劳动者是可以自离的,但是劳动者最好不要自离,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资以及为其补缴其社保。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证...
...每月25号发
工资
,目前两个月都是27号发。
不交社保
不交公积金_百度知 ...
答:
向劳动监察部门投诉: 如果公司违反了劳动法规定,例如
拖欠工资
、
不交社保
和公积金等,你可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对公司进行调查,并对违法行为进行处罚。寻求法律途径: 如果以上方式无法解决问题,你可以考虑通过法律途径解决。可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,或者直接向法院提起诉讼,...
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