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老板拖欠员工工资劳动局会怎么处理
拖欠工资劳动局
一般
怎么处理
方法
答:
【法律分析】拖欠工资劳动局一般有以下处理方法:首先劳动局会联系用人单位责令支付工资,拒不支付的,
劳动局会给予相应的行政处罚
。或者告知当事人
申请劳动仲裁,胜诉后可以申请法院强制执行
。如果经审查认为构成刑事案件的(拒不支付劳动报酬罪)移交有关部门处理。
和单位协商一致,单位支付员工工资
。向当地劳...
劳动部门处理拖欠工资
的流程
答:
【法律分析】拖欠工资劳动局一般怎么处理方法:
1、和单位协商一致,单位支付员工工资。2、向当地劳动监察大队投诉,经协调,单位支付员工工资
。3、
申请劳动仲裁
,经过裁决之后单位支付员工工资。4、裁决后单位拒不支付
可申请移送法院,强制执行
。如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者...
辞职后公司不发
工资
,可以去劳动局告吗?
劳动局会
对该公司进行处罚吗...
答:
可以去,
劳动局有督促用人单位支付工资,履行劳动合同约定的;行政处罚或追加支付责任(处罚性支付)
;对于适应追究刑事责任、行政责任的移交司法机关追究法律责任。法律分析不给员工发工资属于严重违反劳动法的行为。企业未及时向劳动者支付工资的,包括没有及时支付劳动合同约定的工资、加班工资和其他劳动报酬,...
打电话到劳动局告
老板拖欠工资
一般多久
劳动局会处理
答:
拖欠工资告到劳动局,
劳动局一般在接到投诉之日起五个工作日内依法受理,并于受理之日立案查处
。
受理后首先进行调解
,调解成功应当制作调解协议书,调解不成功或者达成调解协议后,一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的,另一方当事人可以依法申请仲裁。法律分析
当事人要求仲裁
的,劳动争议仲裁委员会...
上班
老板
不发
工资劳动局怎么处理
答:
如果调解成功,公司需要立即支付拖欠工资;
4、提起劳动仲裁:如果调解无效
,职工可以向劳动局提起劳动仲裁。在仲裁过程中,职工需要提供相关证据,并
由劳动仲裁委员会进行仲裁,出具仲裁裁决书
;5、法院强制执行:如果公司没有按照仲裁裁决书支付拖欠工资,职工可以向法院申请强制执行。通过法院强制执行措施,如...
老板拖欠工资
一个月去
劳动局怎么处理
答:
一、拖欠工资劳动局一般怎么处理方法? 1、和单位协商一致,单位支付员工工资。 2、
向当地劳动监察大队投诉
,经协调,单位支付员工工资。
3、申请劳动仲裁
,经过裁决之后单位支付员工工资。 4、裁决后单位拒不支付可申请移送法院,强制执行。二、劳动仲裁的规定 劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会...
员工
告到劳动局说
拖欠工资
、
劳动局怎么处理
公司?请问
视频时间 02:05
拖欠工资
去
劳动局
投诉,对
老板
有什么影响
答:
劳动保障局
的处罚就是三种:1、改正错误,比如
欠薪
企业照发
工资
,2、企业拒绝劳履行动保障局的处罚规定,可能给会被吊销企业的营业执照3、政府部门对企业负责人进行一定的罚款处罚。法律依据:《工资支付暂行规定》 第十八条 府邸各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者...
投诉
老板拖欠工资劳动局
多长时间能要回工资
答:
劳动争议仲裁委员会收到答辩书后,应当在五日内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的,不影响仲裁程序的进行。二、拖欠工资劳动局一般怎么处理 1.和单位协商一致,单位支付员工工资。 2.
向当地劳动监察大队投诉
,经协调,单位支付员工工资。
3.申请劳动仲裁
,经过裁决之后单位支付员工工资。
老板
乱扣
员工
的
工资劳动局会如何处理
答:
由劳动行政部门责令支付劳动者的
工资
报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故
拖欠劳动
者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
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