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老板拖欠农民工工资违法吗
拖欠农民工工资违法吗
答:
违法
。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,劳动行政部门应当依法处理。用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者...
托
欠农民工工资
多长时间就算
违法
,如何处理
答:
托欠农民工工资超过30天即构成拖欠工资就算违法
,处理如下:拖欠民工工资属于劳动者争议案件。劳动者可以依法向仲裁委员会申请劳动仲裁。如果仲裁之后,对仲裁结果不满意的,可以依法向法院提起民事诉讼,由法院依法作出判决。关于恶意欠薪罪的规定,以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付...
拖欠农民工工资
是不是
犯法
答:
一般情况下拖欠农民工工资不会构成犯罪
,但以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者工资的,构成拒不支付劳动报酬罪,用人单位依法承担刑事责任。拖欠农民工工资的解决方式如下:1、电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的...
拖欠农民工工资违法吗
答:
一般情况下拖欠农民工工资的行为是不构成犯罪
,但以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大经政府有关部门责令支付仍不支付的,构成拒不支付劳动报酬罪。【法律依据】《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者...
拖欠农民工工资
三个月以上
犯法吗
答:
综上所述,是的,
拖欠农民工工资
三个月以上
犯法
。
拖欠工资
三个月算是
违法
,因为我国法律规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资【法律依据】:《中华人民共和刑法》第二百七十六条之一【拒不支付劳动报酬罪】以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者...
拖欠农民工工资
属于什么
违法
行为呢
答:
法律分析:
拖欠农民工工资
属于一般行政
违法
行为,属于劳动纠纷,会承担相应的行政处罚和赔偿责任。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
农民工工资拖欠
多久才算
违法
答:
工资
拖欠农民工工资
拖欠一个月以上算
违法
。还根据合同中约定的支付时间而定,一般情况下
拖欠工资
一个月就属于违法,法律上明确规定工资应当由用人单位按照月支付,具体情况可以通过劳动仲裁等法律途径来维护自身
合法
权益。如果超过一个月没有发放给劳动者的是拖欠工资。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条 ...
拖欠农民工工资
属于什么
违法
行为
答:
属于
违法
行为。法律依据:(1)《劳动争议调解仲裁法》 第九条用人单位违反国家规定,
拖欠
或者未足额支付劳动报酬,或者门投诉,劳动行政部门应当依法处理。(2)《劳动保障监察条例》第十七条劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的...
拖欠农民工工资
多久算
触犯法律
?
答:
法律分析用人单位无正当理由未按约定日期支付的,即属于
拖欠工资
,为
违法
行为。在每个自然月结束的三十天以内,用人单位应支付劳动者工资,无故超过三十天即为拖欠工资。
拖欠农民工工资
属于劳动纠纷,最多也就是承担相应的行政处罚和赔偿责任。但要是有以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有...
拖欠农民工工资
是
犯法
的吗
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