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老板不给工人工资怎么办
老板不给工人工资怎么办
答:
【法律分析】老板不给工人工资的情况下,
首先要和用人单位老板进行协商
,如果协商没有办法解决的话,可以通过以下法律途径来解决工人工资问题:(1)
向当地劳动保障监察机构投诉进行举报
;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请进行仲裁,需要注意的是要在劳动争议发生当天起的六十天内向劳动争议仲裁委员会提出相关书...
老板不给员工
开
工资怎么办
答:
1.1
初步沟通:首先可以通过正常的沟通方式
,
与老板沟通
询问薪资发放情况,了解具体原因。1.2 书面记录:如果初步沟通无果,可通过邮件或短信等方式,书面记录与老板的沟通,以备后续可能的法律程序。二、法律途径 2.1
劳动合同
:查阅劳动合同,确认薪资发放时间、方式等相关条款,确保自己的权益。2.2 ...
老板
拖着
不发工资怎么办
答:
老板不发工资的解决方式有:
1、和老板协商解决
;2、可以申请
劳动仲裁
,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签
劳动合同
双倍工资、加班工资等;3、对仲裁结果不服的,可以向
法院起诉
;4、可以向劳动监察机构投诉,由其责令用人单位改正。如果老板没有按时付款,可以准备好以下材料:1、劳动...
老板不给员工
发
工资怎么办
答:
如果老板拖欠工资劳动者可以先和用人单位协商,按协商之后的结果发放工资
。如果协商不成的话,劳动者可以通过以下方式解决:1、
向劳动监察大队投诉
。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理;2、
劳动仲裁
。发生劳动争议,当事人不愿协商、...
老板
拖欠
员工工资不给怎么办
答:
法律分析:老板拖欠员工工资,
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉举报,或者向法院提起诉讼,也可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形...
老板
推脱
不给工资怎么办
答:
法律分析:老板应当给付工人工资,如果拖欠工资,可以先去申请
劳动仲裁
,之后再去人民
法院起诉
。法律依据:《中华人民共和国
劳动合同
法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门
责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿
;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,...
老板
拖欠
员工工资不给怎么办
答:
法律分析:老板拖欠员工工资不给的,
由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿
,并可以责令支付赔偿金。因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。协商不成的,可以申请
劳动仲裁
,也...
私人
老板
拖欠
工人工资不给怎么办
没有签
劳动合同
答:
私人老板拖欠工人工资不给,没有签
劳动合同
可采取以下方法:1、可以和用人单位协商,如果协商不成的,可以申请
劳动仲裁
追讨工资;2、收集相关证据,可以证明当事人存在劳动关系证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资;3、到劳动部门投诉,要求补缴或相应经济补偿。没有签订劳动合同的,劳动者可以通过提供以下...
个人小
老板
欠
工资不给怎么办
答:
个人小老板欠工资不给可以采取以下措施:1、与老板协商:可以先尝试与老板协商,了解欠薪的原因和具体情况,并要求尽快支付欠薪。可以采取书面或口头的方式进行协商;2、寻求劳动监察部门的帮助:如果协商无果,可以向当地的劳动监察部门投诉,
申请劳动仲裁
,要求老板支付欠薪。劳动监察部门可以协助您维护合法...
个体户
老板
欠
员工工资不给怎么办
答:
个体户
老板
欠
员工工资不给
的处理方法如下:1、与个体户老板沟通:员工可以与个体户老板进行沟通,了解个体户的情况和工资支付情况,并提出自己的要求和诉求。2、提交申诉:员工可以向所在地的劳动争议仲裁委员会或劳动监察部门等相关部门提交申诉,让相关部门了解到自己的情况和要求,并尽快解决问题。3、寻求...
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