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美容院和员工的劳动合同合法
某
美容院
向
员工
提出签
合同
,但是签一年合同没有买保险,试用期是三个月...
答:
你可以要求1、补偿未签订合同期间的双倍工资;2、和用工单位协商,要求订立一年期限以上的劳动合同
,因为你的试用期间有2个月;3、请求劳动监察部门对用人单位的违法行为进行查处;4、向劳动仲裁机构申请劳动仲裁;5、对仲裁结果不满意可以向法院起诉。
小
美容院员工劳动合同
答:
3、支付方式:于本
合同
签订当日乙方支付甲方定金*** 元(大写 万元)整,尾款项在 年 月 日前支付给甲方,押金也于支付尾款时一并支付,甲方需要向乙方开具总额为*** 元(大写: )的收据。第五条 门面的交付 1、甲方需配合乙方完成店内经营期间所有顾客的资料、产品、
美容院
内设备及物品的清点和移交...
在
美容院
上班需要签
合同
吗
答:
法律分析:在美容院工作,为了保证自己的合法权益,
当然是需要签订劳动合同劳动合同里面应该包含薪酬,提成,双方的权利和义务这个是为了保护劳动者
,也是督促美容院按劳动法规办事。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
做
美容
签
合同
应该怎么签
答:
一、美容院的劳动合同怎么签
与美容院签订劳动合同可以要求按实际出勤天数支付工资,但是不按法律规定必须,给单位造成损失
,单位可以要求你赔偿 你可以要求退回保证金,这个保证金本身就违法的 另外入职一个月不签合同,第二个月起可以要求双倍工资 没办法和单位协商,可以申请劳动仲裁,需要提供能证...
在
美容院
上班没有签
合同
受法律保护吗?
答:
法律分析:受法律保护,双方自用工之日起就建立了劳动关系,用人单位不签订劳动合同属于违法行为
,如超过一个月不满1年的,劳动者可以要求单位支付二倍工资;如超过1年的,则双方视为签订了无固定期限劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动...
美容院
没签
劳动合同
违法吗
答:
法律分析:公司不签
劳动合同
是违法的,按照法律条约用人单位必须与劳动者签订劳动合同,这是法定的义务,如果不签订劳动合同对单位来说是违法的行为而且付出的代价更大。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循
合法
、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立
的劳动
...
美容
行业
劳动
协议范本
答:
___
美容院
根据中华人民共和国国务院劳动法规和___市私营企业劳动管理实施办法,结合本美容院经营的具体所需今制订此
劳动合同
书。双方根据“平等自愿”、“协商一致”的原则,签定本合同,确立劳动关系,明确双方的权利、义务,并共同遵守履行。___美容院(以下简称“甲方”)同意聘请___先生/小姐/女士(以下简称“乙方”...
美容院员工劳动合同
模板
答:
(2)
劳动合同
期限未满,又不符合本合同第八条第1款规定的。(3) 女
职工
在孕期、产期、哺乳期内的(违反计划生育的除外)。(4) 乙方因病或非因工负伤在规定的医疗期内。有下列情况之一的,乙方可以随时**本合同:___(1) 甲方不按照本合同规定向乙方支付劳动报酬;(2) 甲方违反国家有关法律、法规...
美容院
可以
和员工
签劳务
合同
吗?
答:
美容院
可以
和员工
签订劳务合同。在您的美容院工作的员工与被雇佣的企业具有劳动关系,应该签订
劳动合同
。
美容院员工劳动
简单版
合同
答:
美容院员工劳动
简单版
合同
1 甲方(以下简称甲方):___乙方(以下简称乙方):___甲乙双方根据中华人民共和国劳动法之精神,本着平等自愿、协商一致的原则,签订如下合约:一、 甲方因工作需要,聘用乙方。聘用时间从___年___月___日到___年___月___到日止。二、 乙方在合约期中途解除和约的...
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