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美国的劳动法有多严
哪些国家没有压工资这种存在?
答:
1. 美国:美国的劳动法规定严格,雇主必须按时支付员工的工资,否则将面临严厉的处罚
。此外,美国的工资保障法也规定了最低工资标准,确保员工的基本生活水平。2. 欧洲:欧洲很多国家都有完善的劳动法规定,保障员工的权益。例如,德国、法国、荷兰等国家的劳动法都明确规定了工资支付的时间和方式,以及雇主...
美国劳动法
规定工作时间
答:
2、法律规定劳动法第三十六条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过44小时的工作制度
。3、有关条文1994年1月24日,发布了《关于职工工作时间的规定》,为了合理安排职工的工作和休息,维护职工的休息权利,调动职工的积极性,促进社会主义现代化建设事业的发展,根据宪法有关规...
美国
工厂轻松吗? 一般美国人一天干多少时间。一年休假多少。
劳动
强度...
答:
假如你多干啦 但他们没有支付你 加班费 你就可以起诉他们 这方面美国工人协会管理的很严格
一年除去12天的法定节假日还可以另外申请休假一般是一周 有的公司也会周日放假 有的不放假 劳动强度肯定是没有中国的高,毕竟美国机械化程度很高
美国
开除有补偿吗
答:
我大概概括下这位博主的帖子内容(极其震惊,甚至颠覆),想看完整的,可以戳:远方青木
美国劳动法
背后的真相1、美国没有法律规定开除员工是要给钱的,法定赔偿金是零(这就是崇尚“平等自由”的灯塔国) 2、美国仅规定公司一次性开除超过50人时,需提前60天通知劳动者,(马斯克之所以这次给3个月就是因为没...
欧美国家政府不袒护资本家反而
严格
遵守
劳动法
的根源是什么?
答:
欧美国家政府不袒护资本家反而
严格
遵守
劳动法
的根源是什么?众所周知,资产阶级的严重疾病是生产过剩,减少工作时间可以有效地减少这种过剩,而建立社会发展福利制度可以消耗部分过剩的商品。例如,美帝国主义九头罗斯福,他的新政策的核心是建立最低工资标准和规章制度,严格遵守八小时工作制度,建立社会保障制度...
美国
法律和中国法律有什么不同,美国法律
严格
吗
答:
当然
美国
法律严,而且美国警察执法也迅速而且威严,举几个例子:1.禁止在外面脱掉上衣,中国随处可见 2.禁止在路边喝酒,中国随意 3.买酒出出示身份证,中国小孩都能买 4.不能闯红灯,在中国随便能看到闯的 美国警察执法并不是暴力执法,你要配合警察不会受到伤害的,美国执法使用高人一等执法 1.嫌疑...
美国
法律到底
有多严格
答:
美国
和中国的法律区别很大,但是不能笼统地说美国是英美法系(也叫普通法系、判例法系等),中国属于大陆法系(也叫成文法系等),因为说美国属于英美法系可以说是公认的。美国和香港都是英美法系国家,无罪推定在这两个地区确实得到了很
严格
的遵守,但这也不是他们天生就有的,英美早期也是有罪推定的执行...
美国的
法律与中国有什么不同啊?
答:
(2)美国法律条款很细,但是每个州可能法律都不全一样,有期徒刑不止20年的话可以累积,判200年都可能。而中国法律条款很粗,很多时候法官的主管判断就能改变结果。死刑只有枪毙和注射。(3) 中国属于大陆法系,是成文法;美国属于英美法系,是判例法。优劣:
美国的
法律执行效力要比中国的严厉一些。
美国的
八小时工作制是怎样形成的
答:
因为一天有24个小时,工人们八个小时睡觉、八个小时工作,剩下的八个小时则拿来娱乐过自己的生活。实事求是地说,国内大部分的民企是没有这个条件让员工八小时工作制的,尽管
劳动法
是这样说的,但就实际情况来说,我们显然还没有达到
严格
执行八小时工作制的地步,原因没有那么多,最关键的只有一条,那...
美国的
法律很严吗?
答:
比中国
严多
了
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