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缴纳个税的工资总额
如何通过计算
个人所得税
来计算
工资总额
答:
1.首先必须知道个人所得税的税率表。
应税所得额=应发工资-个人社保公积金-3500。个税=应税所得额*税率-速算扣除数
。2.可以采用IF函数的计算,如图片中的例子,在G2中录入公式ROUND(IF(F3>80000,F3*0.45-13505,IF(F3>55000,F3*0.35-5505,IF(F3>35000,F3*0.3-2755,IF(F3>9000,F3*0.25...
个税
是累计扣除吗
答:
法律主观:个人所得税一般由公司代扣代缴。
个人所得税=(工资总额-五险一金-5000)×税率-速算扣除数
。个人所得税的征收方式可分为按月计征和按年计征。个体工商户的生产、经营所得,对企业事业单位的承包经营、承租经营所得,特定行业的工资、薪金所得,从中国境外取得的所得,实行按年计征应纳税额,...
工资薪金
个税
中
工资总额
包括
答:
工资薪金
个税
中
工资总额
包括工资薪金所得,根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》规定,在第六条个人所得税法规定的各项个人所得的范围中,工资、薪金所得是指个人因任职或者受雇取得
的工资
、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。工资、薪金总额是企业按规定...
工资
低于多少不用交税
答:
因此,工资总额减去不需要缴纳个税的工资收入部分就是计税工资。工资5000元以下的不用交个人所得税。具体如下:
1、工资范围在5001元到8000元的
,缴纳个人所得税税率为3%;2、工资范围在8001元到17000元的,缴纳个人所得税税率为10%;3、由于工资薪金所得个人所得税是按年征收、按月预缴、年终汇算清缴...
工资5000元
要
交
多少税
答:
工资在5000元以上的缴纳个人所得税
。工资范围在5000-8000元之间的,包括8000元,适用个人所得税税率为3%;工资范围在8000-17000元之间的,包括17000元,适用个人所得税税率为10%;工资范围在17000-30000元之间的,包括30000元,适用个人所得税税率为20%。五险一金:1、基本养老+地方补充养老,合计(工资...
个税
是按基本工资上,还是按
工资总额
算?
答:
《中华人民共和国个人所得税法》第二条明确规定,应当缴纳个人所得税的项目包含了工资、薪金所得。再依据《关于工资总额组成的规定》第四条规定,工资总额包含了计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴等。因此个税是按工资总额计算的。其计算方法是应纳税所得额(月度收入-
5000元
(起征点)-专项扣除(...
工资总额个税
计算方法
答:
工资总额个税计算方法:个人所得税=应纳税所得额×税率,应纳税所得额=月度收入-
5000元
(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。本期应预扣预缴税额=(累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额。其中,累计预扣预缴应纳税所得...
个税
申报
工资总额
和工资表不一样
答:
法律主观:个税 申报的 工资
标准为5000元以上的部分
;每月收入额减除费用5000元后的余额为应纳税所得额。 个体工商户的生产、经营所得,按照应纳税所得额计算。实行查账征收的,按照每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额计算;实行定期定额征收的,按照纳税人自行申报的年度应纳税所得额...
工资总额个税
计算方法
答:
工资总额个税
计算方法时:应纳税额=应纳税所得额乘适用税率-速算扣除数。其中,居民个人取得综合所得时,应纳税所得额=每一纳税年度的收入额-费用60000元-专项扣除-专项附加扣除-依法确定的其他扣除;或者本期应预扣预缴税额=(累计预扣预缴应纳税所得额乘预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣...
为什么要按照
工资总额缴纳个税
答:
工资总额
包括员工的加班工资,员工的社保部分,员工的考勤工资以及员工的奖金等等,工资总额是员工的真实收入,所以要按照工资总额进行申报
个税
。
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