99问答网
所有问题
当前搜索:
编外聘用制是什么意思
编外聘用制是什么意思
答:
编外聘用制是指一种非正式的、非编制内的聘用方式,通常用于招聘某些特定岗位或项目的人员
。一、编外聘用制的特点 编外聘用制最显著的特点在于其非编制性质。这意味着被聘用的员工不享有编制内员工的福利待遇和职业发展机会,如职称评定、晋升等。同时,编外聘用制也具有一定的灵活性,单位可以根据实际需求...
编外聘用制是什么意思
?
答:
编外聘用制是指政府机构或企事业单位在本单位编制范围外,按照合同约定聘用工作人员的一种劳动关系形式
。这种形式的聘用相当于一个灵活的就业形式,类似于雇佣制,但并不是以协议的方式雇佣草根人员,而是通过政府机构和企事业单位来聘用,获得更多的保障和权利。正常的编制在人口配额上受到了很多的限制,因此...
事业编制外
聘用是什么意思
答:
编外人员是指未进入编制的人
,是指在很多政府机关、事业单位,因为出现了原有编制的工作人员难以承担的工作量,那么该单位就会在
编制以外招聘员工,这些人就统称为编外人员
。编外人员不是由组织部、人事局组织考试招聘,而是由用人单位招聘的工作人员。编外人员通常又可分为工勤人员、合同制工作人员、临时工。
什么
是编内人员和
编外
人员
答:
编内人员是指在国家机关或者事业单位中正式编制内的人员,享有相应的工资、福利和保障;
编外人员则是指不在正式编制内,以合同工、临时工等形式从事工作的人员
。编内人员和编外人员是指在国家机关或者事业单位中从事工作的两类人员。具体来说:编内人员:指在国家机关或者事业单位中正式编制内的人员,享有...
编制外
聘用
人员
是什么意思
答:
编外人士是指在单位里面,没有编制的职工,他们和单位签署的是劳务合同,没有在人事部备案和登记的编制计划外的临时人员
。
是我国的一种特殊的用人制度
,在很多国企、中由很多编外人员。甚至有些单位的编外人员多过由编制的员工。但是这也是一种用人制度不完善的体现,对于员工工作的积极性是有挫败作用的。
编制外
聘用
人员
是什么意思
答:
编外
人员是我国传统用工制度的一种特殊用工现象,往往指政府机关、国有企事业单位中编制计划以外所
聘用
的临时人员。我国,很多国企、事业单位中,有些单位的“编外人员”甚至比正式员工还要多。这是社会转型过程中出现的一种特殊现象,起初,这种临时性的“应急”办法对于打破计划经济遗留下来的用人体制的条...
编制外合同
聘用制是什么意思
?
答:
2、如果在编制外,还想招收员工,就要按照劳动法和劳动合同法,实行合同制,这就是
编外
。聘用合同
制是聘用
单位与受聘人员确立聘用关系,明确双方权利和义务的协议制度。聘用合同一经签订,即具有法律约束力。实行聘用合同制的目的,是为了深化学校人事制度改革,为了保障学校和广大教职工的合法权益。聘用合同...
编外聘用
人员
是什么意思
答:
编外聘用
人员可以理解为用人单位自行聘用的劳动者。在事业单位用人的过程中,需要和职工建立人事关系,在人事关系确定以后职工也就成为事业编制人员,但是,这个过程中需要使用编制,而对于教育和医疗卫生部门,编制数量与实际工作所需的人员数量相差比较大,在这个时候就需要招聘新人来补充不足,但是,因为单位...
教师
编外聘用是
指
什么
答:
教师
编外聘用是
指教师编制计划以外所聘用的临时教师,也叫临聘教师。临聘教师,指国家公办学校为弥补师资力量的不足而对外公开招聘的、不纳入正式教师编制的、临时性教师工作职位。临聘教师的招聘除有相应的招聘原则、招聘职位的基本条件及相关招聘程序外,通常政府相关部门对聘用的临聘教师的工作、工资、福利...
高校编制外
聘用
人员
是什么意思
答:
没有编制的临时教师。根据百度百科显示,高校编制外
聘用
人员是临时教师,也称顶岗教师,是属于某一学校的临聘教师,没有编制,无法晋升,无法调动。编制外聘用教师签订的是有年限的聘用合同,工资主要由学校发放、退休后无正常的工资、医疗、卫生保障。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
编外人员是什么工作
聘用制和合同制哪个好
编外聘用人员管理
编外聘用制和编外合同制的区别
编外聘用制人员是什么
编外聘用工作人员
专业聘用制人员和编外人员
聘用制人员是编内还是编外
编制外聘用人员好不好