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综合工时制是什么工作
什么是综合工作
时间制
答:
法律分析:综合计算工时工作制是指因工作性质特殊或者受季节及自然条件限制,需在一段时间内连续作业
,采取以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间的一种工时制度,如建筑、旅游等岗位。但其平均工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。中国劳动法规定的工时制度有三种,即标准工时制、综...
何为
综合工时制
答:
法律主观:综合工时制是一种工时制度,是指分别以周、月、季、年等为周期,综合计算工作时间
,但其平均工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同的一种制度。我国规定的工时制度有三种,即标准工时制、综合工时制和不定时工时制。法律客观:《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者...
什么是综合
计算
工时制
视频时间 01:15
什么是综合工时制
答:
综合工时制是指采用以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间的工时制度
。实行综合计算工时工作制的岗位员工在综合计算工时一个周期内只要总的实际工作时间没有超过法定总的工作时间的,其在公休日工作,不需支付200%加班工资。一、综合工时制适用的范围 1、
交通、铁路、邮电、水运、航空、渔业
等到行业...
综合工时制什么
意思
答:
综合工时制是一种灵活的工作时间安排制度
。详细解释如下:一、综合工时制的定义 综合工时制是一种在工作日时数或工作时间安排上的灵活制度。传统的工时制度通常遵循固定的每日工作时长和每周工作天数,而综合工时制则打破了这些固定模式,允许企业根据自身的业务需求和员工的实际情况来调整每日、每周甚至更...
什么是综合工作
时间制
答:
综合工时制是
针对
工作
性质特殊,需连续作业或受季节及自然条件限制的企业的部分职工,所采用的以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间的一种工时制度。其平均日工作时间和平均周工作时间与法定标准工作时间基本相同。一、综合工时制适用于
什么
行业(1)交通、铁路、邮电、水运、航空、渔业等行业中因工作...
综合工时制是什么
制度?对员工和标准工时制有何不同的福利待遇?
答:
综合工时制是
指分别以周、月、季、年等为周期,综合计算
工作
时间,但其平均工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。中国劳动法规定的工时制度有三种,即标准工时制、综合工时制和不定时工时制。二、与标准工时制福利待遇的不同。1、工作时间不同 综合工时制要求工作不超过8小时、每周工作...
什么是综合
计算? 算
工时制
还是计工时制
答:
综合
计算工时制指的是用人单位以标准
工作
时间为基础,以一定的期限为周期,综合来计算工作时间的
工时制度
。因为工作性质特殊或者受季节及自然条件限制,需在一段时间内连续作业的才可使用这一制度。【法律依据】《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时...
请问何为
综合工时制
?
答:
综合
计算
工时工作制是
针对因工作性质特殊,需连续作业或受季节及自然条件限制的企业的部分职工,采用的以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间的一种
工时制度
。根据《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》(劳部发[1994]503号)规定,企业对符合下列条件之一的职工,可以实行综合...
什么是综合工时制
答:
综合工时制是
一种特殊的
工作
时间安排方式。综合工时制是一种灵活的工作时间管理制度,它结合了多种工时制度的特点,旨在更好地满足企业和劳动者的需求。与传统的单一工时制度相比,综合工时制更具灵活性和适应性。以下是关于综合工时制的详细解释:首先,综合工时制的核心是根据企业或项目的实际需求以及员工...
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