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续交社保要离职证明吗

交社保需要离职证明吗答：法律分析：1.需要离职证明才能交社保，而且《劳动法》也要求要开离职证明的。2.用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。3.劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，...

续交社保需要哪些材料答：续交社保需要提供原社保关系证明。这可以是之前工作单位的离职证明、社保缴纳证明或者社保关系转移证明等。这些证明文件用于确认个人之前的社保缴纳情况，确保社保关系的连续性。三、个人缴费账户信息续交社保还需要提供个人缴费账户信息，包括个人社保账户号码、缴费银行卡信息等。这些信息用于确保个人缴费的准确...

单位不开离职证明可交社保吗答：可以。如果在原公司缴纳社保的,那么必须提供离职证明,没有缴纳社保,那么与公司说明情况即可。当月离职，次月就会停保，如果公司不办理停保，那么公司就要一直为您缴纳社保费用。建议可以跟公司相关人员说明让其尽快办理停保手续。停止了工作，就意味着停缴社保基金。“社保卡内金额会被封存，但依然属于个人...

公司离职了自己怎么续社保?答：1、离职后，要拿着离职证明、失业金缴纳单、身份证、2寸大照片，到劳动局办理失业证，注册失业信息。2、带齐离职证明、失业证、身份证、社保手册、照片，到人社局办理个人转接，就可以办理个人缴纳社保了，你可以选择一次缴纳1年的社保，也可以一次性缴纳完剩下的社保。注：如果想继续找工作的，那么先...

没有离职证明可以交社保吗答：1. 即便没有离职证明，个人依然可以继续缴纳社保。2. 在办理社会保险转移过程中，离职证明并非必需品。尽管如此，新雇主通常会要求离职证明，以确保不存在与前雇主的任何未了结劳动关系，从而避免潜在的纠纷。3. 雇主要求离职证明的一个原因是为了在社保方面与前雇主进行对接，这是标准的操作流程。4. ...

办理新的社保需要离职证明吗答：法律分析：是需要的。新公司转移社保的时候是需要离职证明的，劳动者辞职到期以后，用人单位应当为劳动者办理离职手续以及社保转移手续。离职后，原单位从其公司账户内做减员处理，然后劳动者可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险，也可以转到新公司账户内，让新公司继续缴纳社会保险。公积金与社保...

辞职后必须要有离职证明,新单位才可以续交社保吗答：法律分析：辞职后必须要有离职证明新单位才能续交社保。个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十九条个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人...

没有离职证明可以交社保吗答：1. 如果没有完成离职手续，也未获得离职证明，将无法进行社保账户的转移。2. 医疗保险账户可以随个人转移，但失业保险金的申领和转移、住房公积金的提取和转移都须提供离职证明。3. 工伤保险和生育保险不存在转移问题。4. 根据《中华人民共和国社会保险法》第四条，境内用人单位和个人依法缴纳社会保险费，...

北京辞职后社保怎么自己续交答：在北京辞职后社保自己续交的方法，具体如下：1、离职后，要拿着离职证明、失业金缴纳单、身份证、2寸大照片，到劳动局办理失业证，注册失业信息。是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业...

要有公司离职证明才能自己单买医保吗答：不需要有公司离职证明才能自己单买医保。如果在原公司缴纳社保的，那么必须提供离职证明，没有缴纳社保，那么与公司说明情况即可。当月离职，次月就会停保，如果公司不办理停保，那么公司就要一直为您缴纳社保费用。建议可以跟公司相关人员说明让其尽快办理停保手续。停止了工作，就意味着停缴社保基金。“社保...

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