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绩效工资发不下来怎么办
公司不发
绩效工资怎么办
答:
1. 若公司未发放绩效工资,
员工可向当地劳动监察大队提出投诉
。2.
若投诉未能解决问题,员工有权申请劳动仲裁
。3. 倘若对仲裁结果不满,员工还可以
向当地人民法院提起诉讼,并申请支付令
。4. 根据《劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定,追索劳动报酬等争议的裁决为终局裁决,自裁决书作出之日起生效。5....
政府单位不
发绩效
奖
怎么办
答:
政府单位不发绩效奖金劳动者可以投诉
。用人单位有支付职工加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇的义务,违反规定的由劳动行政部门进行处罚。因为奖金属于工资的构成部分,绩效奖金作为劳动者的报酬,应当根据双方签订的劳动合同发放。《劳动合同法》第六十二条用工单位应当履行下列义务:(一)执行国家...
辞职后单位不发
绩效工资
应该
怎么办
答:
辞职后单位不发绩效工资,若劳动者符合领取绩效工资的条件的,
可以向劳动行政部门投诉;也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
;对仲裁裁决不服的,可以依法向人民法院提起诉讼。《劳动保障监察条例》第九条任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单...
公司
绩效工资不
发我
怎么办
答:
用人单位无故拖欠绩效工资的,
劳动者可以先与用人单位进行协商,协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解
;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。《中华人民共和国劳动法》...
绩效
奖金不发违反劳动法吗
答:
4、先和单位交涉,最好是协商解决,如果协商不成,可以到单位所在地劳动保障部提出仲裁
。奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。包括:(一)生产奖;(二)节约奖;(三)劳动竞赛奖;(四)机关、事业单位的奖励工资;(五)其他奖金。三、奖励员工的五个要点1、即时。不要等到发年终奖金...
公司不发
绩效工资怎么办
答:
法律分析:公司不发
绩效工资
,属于拖欠工资,你可以到当地劳动局监察大队进行投诉。如果投诉没有效果,可以申请劳动仲裁,如果对裁决不服,还可以向当地人民法院提起诉讼并申请支付令。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条 下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决...
辞职后单位不发
绩效工资怎么办
答:
辞职后单位不发
绩效工资
的劳动者可以到劳动监察部门投诉,由劳动监察部门责令单位限期支付劳动者工资,逾期不支付的可以责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金;或者也可向劳动仲裁部门申请劳动仲裁。【法律依据】《劳动合同法》第85条,用人单位有下列情形之一的,由...
说好的
绩效
奖金不
发怎么办
答:
法律分析:如果单位不支付
工资
,可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队,会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查,并责令纠正果还不行可以直接到劳动行政部门申请劳动仲裁,维护合法权益。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,...
因盈利不佳不发
绩效工资怎么办
答:
法律主观:无故不发绩效工资违法。绩效工资是以实际的、最终的劳动成果确定员工薪酬的工资制度,法律对绩效工资的发放没有强制性规定,具体需根据签订的劳动合同来判断,如合同中有规定但公司没有发放属于违约,可以要求公司
发放绩效工资
。法律客观:《劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同...
离职后公司不发应得
绩效怎么办
答:
1、离职后公司不发应得的
绩效
的,可以向当地劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁解决的。2、《劳动保障监察条例》第十一条 劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察:(一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况;(二)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况;(三)用人单位遵守禁止使用童工规定的...
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