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组织行为学简答题题库及答案
组织行为学题库
答:
《
组织行为学
》综合复习资料一、名词解释1.组织行为学:2.知觉:3.沟通:4.群体:5.气质:二、
简答题
1.社会人假设的主要观点和管理方式是什么?2.动机与行为的关系是什么?3.气质对组织管理工作的重要意义是什么?4.影响从众行为的因素有哪些?5.霍桑试验中,为什么试验组和对照组的生产效率都提高?
组织行为试题
答:
三、多项选择题(每小题3分,共18分。在备选答案中选择2个或2个以上正确答案,并将正确的
答案题
号写在
答题
纸上)13.
组织行为学
的两重性来自于( ABD ) A. 管理的两重性 B.人的两重性 C. 组织的两重性 D.多学科性 E.多层次性14.人的行为特征有(ABCDE ) A.自发的 B.有原因的C. 有目的的 D.持久...
组织行为学
考试
题库
有吗?
答:
6.
组织
是管理的一项重要职能,它由三个基本要素构成,即目标、结构和关系。×结构改为部门 7.在《社会组织与经济组织理论》一书中,他最早提出一套比较完整的行政组织体系理论,因此被称之为“组织理论之父”。他就是法国古典管理理论的代表——韦伯×法国改为德国 8.企业战略管理过程一般由战略制定、战略实施和...
组织行为学
领导
答:
侧重领导的
行为
倾向性分析:领导是怎样做的(行为)领导是怎样领导群体的(被领导者的行为)二、领导的行为倾向所有的研究都是以两个维度进行:工作导向:工作结构(使行为进入工作的基本倾向性)告诉员工,你要做任何你能做的事情,员工不参与决策员工导向(关心人,侧重于激励员工以他们自己的方式去工作,关心人的满意度)三、...
2011年1月,2010年1月高等教育自学考试
组织行为学
(二)
试题
和全部
答案
答:
2011年1月,2010年1月高等教育自学考试
组织行为学
(二)
试题
和全部
答案
考试的试题是不允许带出的,谁考试完了会将所有题记得清楚,草稿纸都要上交的,还全部答案。全国2009年1月高等教育自学考试组织行为学(二)答案 全国2009年1月高等教育自学考试组织行为学(二)试题的答案 00938 :wenku.baidu./...
简述研究和应用
组织行为学
的意义
答:
有助于知人善任,合理地使用人才。根据查询圆梦
题库
官网显示,简述研究和应用
组织行为学
的意义有助于加强以人为中心的管理,充分调动人的积极性、创造性和主动性,有助于知人善任,合理地使用人才等。
组织行为学
常用问卷调查法进行调查研究常用的问卷调查法有什么_百度...
答:
选择法、是否法、计分法、等级排列法。根据知识
题库
网查询显示,
组织行为学
常用问卷调查法进行调查研究常用的问卷调查法有选择法、是否法、计分法、等级排列法。实验法可分为实验室实验法、现场实验法、准实验法。
创意玩具厂
组织行为学
案例分析 写多少都行 晚上10点前 给分 说到做到...
答:
问题1:高工作满意度导致低缺勤率,高生产率 工作安排中,采用轮班工作和工作分担的方式 员工自主决策性高导致满意度高,从而导致生产率高 第二个问题很难搞,简直是纸上谈兵。大学作业而已,你随便写就可以了。这类科目大部分老师都只有理论,说得通就可以了、我也是过来人!
迈尔斯·布瑞格 类型指标的含义? (
组织行为学
)
答:
简言之,感觉型注意“是什么”,实际而仔细。直觉型则更关心“可能是什么”。具体区别如下: 感觉型 直觉型 相信确定和有型的东西 相信灵感和推断 喜欢新想法—除非它们有实际意义 为了自己的利益,喜欢新思想和概念 重视现实性和常情 重视想象力和独创力 喜欢使用和琢磨已知的技能 喜欢学习新技能,但掌握之后很容易就...
组织行为学
中认知失调是怎么解释的
答:
一个人的
行为
与自己先前一贯的对自我的认知(而且通常是正面的、积极的自我)产生分歧,从一个认知推断出另一个对立的认知时而产生的不舒适感、不愉快的情绪.
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