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组织行为学笔记整理
斯蒂芬·P·罗宾斯
组织行为学笔记
14版(自己
整理
)
答:
回答:
组织行为学
·第一章什么是组织行为学组织内的员工和组织的合作者通常并非我们所假定的纯粹理性行为者,但是也并非他们的大部分行为都无法预测。1、人际技能的重要性包含那些方面?理解人们的行为在决定管理者效能过程中有重要作用。(1)决定管理者职业生涯发展能否真正腾飞。(2)管理者人际技能的开发有助...
组织行为学
期末复习重点
笔记
(罗宾斯版)
答:
(二)
组织行为学
的研究(1)三个层次:个体群体组织(2)基本模型:A.因变量:一个受某自变量影响的反应(也是组织行为研究者想了解的).生产率:
笔记
|
组织行为学
概述
答:
在
组织行为学
这门学科里人的行为并非布朗运动,而是有规律可循的,因课程概念里的组织立足于公司,所以行为的研究对象个体自然就是员工了。组织行为学的研究层次主要是:组织水平-群体水平-个体水平,前两个属于系统因素,最后一个属于个体因素。在其基本框架里,人进入到一个组织里,主要受人个体特征(人...
《李育辉
组织行为学
讲义》
笔记
五:主动性理论
答:
企业总希望个体能够明白自己工作的价值,提高主动性。但环境在这其中起了什么作用呢?
组织行为学
家莎朗•帕克尔总结了一个模型,命名为主动性动机理论。在帕克尔看来,如果想让个体在工作中感受到高度的意义感,主动工作,那就必须满足两个边界条件:1,外部环境要能给个体提供宽松的价值请假体系。2...
李育辉
组织行为学
讲义 读书
笔记
(一)
答:
深入解读李育辉
组织行为学
讲义:实践与创新的融合</ 在探索组织管理的艺术时,我有幸阅读了李育辉的力作——《献给行动派》。这部99元的精华课程,以其独特的视角,强调了理论与实践的紧密结合,将组织行为学分为个体激发、团队经营与组织重塑三大核心章节。李育辉的理论基础深厚,他注重实证与系统性,将...
组织行为学
中如何改善人际沟通
答:
组织行为学
中所说的沟通是指组织中的群体成员运用一定的载体相互交流信号、传递感情的过程。那么在组织行为学中如何改善人际沟通呢?下面我
整理
了组织行为学中改善人际沟通的技巧,供你阅读参考。改善人际沟通的技巧:了解沟通障碍与沟通技巧 沟通障碍产生的两个本质原因:首先,情商有问题或社会 经验 待...
通过对
组织行为学
的了解,您希望通过该课程的学习能够获得什么收获?_百度...
答:
通过陈老师对《
组织行为学
》这门课程的讲授,让我对这门课程产生了深厚的兴趣,陈老师的讲解生动活泼,让我产生了意犹未尽之感,并详细做了读书
笔记
,收获颇丰。现就本课程心得体会作如下陈述:1、什么是管理 管理就是:提出问题、规划、决策、执行、检查,这是作为一个管理者需要用清晰的思维把握好的...
21考研中,应该准备哪些199管理类联考综合的复习资料?
答:
考研中,准备199管理类联考综合的复习应该包括以下几个方面:1. 教材:《管理学》、《行为科学》、《
组织行为学
》、《战略管理》、《市场营销学》等教材是考研复习的重点,需要认真阅读并进行
笔记整理
。2. 备考指南和历年真题:备考指南可以帮助考生了解联考的考试形式、考试内容与考试标准,历年真题则可以...
结合相关理论谈谈如何建设一个有效的团队?
答:
组织行为学
这门课讲授了许多管理类的重要理论,比如马斯洛需求理论,奥尔徳弗的ERG 理论、麦克利兰的激励需要理论等等,我一直在想,选哪个好一点呢?在翻查
笔记
和书的过程中,我想到好多题目,直到我翻到《组织行为学》这本书的第八章领导者与组织行为,我才想好自己要写什么。虽然我们的知识没有涉及...
组织行为学
难学吗
答:
不难,看书时,可先熟悉目录,明白这门课程的整体框架。
组织行为学
内容重点包括 知觉与归因 价值观、态度、工作满意度 个性:气质、性格、能力 激励过程 群体动力学 群体间的动力学 领导行为和领导艺术 组织行为学通过研究 一定组织中 人的心理和行为的规律性, 从而来 提高各级领导者和管理...
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