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组织机构设置的原则
简答
组织机构设置的原则
。
答:
(5)
精简及有效跨度原则
。(6)稳定性与适应性相结合原则。
简述
组织机构设置的
基本
原则
答:
1. 目标导向原则:组织机构的设置应以实现组织目标为基本导向
。组织目标应明确、具体且可衡量,以确保组织内部各个部门和岗位的工作能够紧密围绕目标展开。2. 分工协作原则:根据组织目标和任务,合理进行职能分工,明确各部门、岗位的职责和权限。通过有效的协作和沟通,确保组织内部各项工作的顺利开展。3. ...
组织设置的原则
答:
组织的设计最基本的原则是目标导向原则
,也就是必须先明确目标,确立目标,然后紧紧围绕目标来创建组织,并设计组织机构。在组织设计过程中,要严格遵循目标唯一性原则,一个组织只能有一个目标,并为实现这个唯一的目标成立相应的组织。2、任务分配与协同合作原则 目标确立后,就要根据目标进行系统性的规划和...
建立
组织机构的原则
答:
建立组织机构的原则:明确组织目标、合理规划组织结构、制定有效的管理制度、选用合适的人才、建立良好的企业文化、注重组织绩效管理、保持适应性及灵活性
。一、明确组织目标 确定组织的使命和愿景是建立组织机构的首要步骤。组织使命是指组织存在的目的和价值,愿景则是组织未来的发展方向和目标。明确使命和愿景...
管理学中
组织
结构设计
的原则
是什么
答:
1.任务与目标原则
企业组织设计的根本目的,是为实现企业的战略任务和经营目标服务的。这是一条最基本的原则。组织结构的全部设计工作必须以此作为出发点和归宿点,即企业任务、目标同组织结构之间是目的同手段的关系;衡量组织结构设计的优劣,要以是否有利于实现企业任务、目标作为最终的标准。从这一原则...
组织机构的
设计应坚持哪些
原则
答:
1、统一指挥原则
统一指挥原则也称统一与垂直性原则,它是最经典的也是最基本的原则,是指组织的各级机构及个人必须服从一个上级的命令和指挥,只有这样才能保证政令统一,行动一致。如果两个领导人同时对同一个人或同一件事行使他们的权力,就会出现混乱。在任何情况下,都不会有适应双重组织的社会组织。...
学校
组织机构设置
有哪些
原则
?
答:
一、精干效率
原则
所谓精干效率原则是指学校
组织机构的设置
要精简实用,人员精干,有利于提高工作效率和社会效益。工作效率是指耗费的时间与获得绩效的比值。在相同时间内完成的工作量大,或完成同等的工作任务耗费的时间少,则工作效率高。但效率高并不等于给社会带来的好处多。社会效益是指国家投入的各种...
学校
组织机构设置的原则
是什么 详细??
视频时间 13:03
组织
结构设计
的原则
是什么
答:
组织
结构设计
的原则
分为基本原则和设计原则:(一)组织结构设计的设计原则 一、拔高原则 在为企业进行组织结构的重新设计时,必须遵循拔高原则,即整体设计应紧扣企业的发展战略,充分考虑企业未来所要从事的行业、规模、技术以及人力资源配置等,为企业提供一个几年内相对稳定且实用的平台。二、优化原则 任...
合理设计
组织
结构应坚持什么
原则
答:
1、任务目标
原则
:是指企业
组织
结构的设计必须以企业的战略任务和经营目标为依据和出发点,并以实现企业战略任务和经营目标为最终目的.这一原则是企业组织结构设计总的指导原则,指明了企业组织结构
设置的
出发点和归宿.2、专业分工与协作原则:分工要适当,加强协调和配合.3、指导统一原则:
机构设置
应当保证行政...
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