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组织文化本质七个特征
组织文化
的具体内容包括( )。
答:
组织文化的本质包括七个方面的特征,
具体内容有:①创新与冒险;②注重细节;③结果导向;④人际导向;⑤团队导向;⑥进取心;⑦稳定性
。这七个特点中每个特点都表现在一个从低到高的连续带。从这七个方面来评价组织,就能得到组织文化的全貌,从中可以反映组织成员对组织共同的理解与认识、在组织中的做...
组织文化
的
特征
有哪些
答:
组织文化的特征包括:
一、价值观为核心
组织文化最本质的特征是以组织的价值观为核心。这种价值观反映了组织成员的共同信念和价值取向,是组织文化的重要组成部分。组织在制定战略、进行决策时,都会以这种价值观为导向,从而确保全体成员形成统一的思维方式和行为准则。二、独特性 每个组织都有其独特的历史...
怎么把握
组织文化
的
本质
答:
1、
超个体的独特性
每个组织都有其独特的组织文化,这是由不同的国家和民族、不同的地域、不同的时代背景以及不同的行业特点所形成的。2、相对稳定性组织文化是组织在长期的发展中逐渐积累而成的,具有较强的稳定性,不会因组织结构的改变、战略的转移或产品与服务的调整而变化.一个组织中,精神文化又比...
下列属于
组织文化
内容的是( )。
答:
组织文化的内容包括创新与冒险、注重细节、结果导向、人际导向、 团队导向、进取心、稳定性七个方面
,这七个方面的特征是企业文化的本质所在。
组织文化
研究首先产生于()。
答:
7、稳定性 组织活动重视成长的程度
。以上7个特征构成了一个组织文化的图形,组织成员对组织的感情,在组织中做事的方式,组织成员的行为方式,都体现其中。类型 不同的企业会呈现出不同的组织文化,以适应企业的发展需要,按照各类企业的文化特点,组织文化可分为以下4种类型:学习型组织文化 企业提倡学习...
列举一到两种有代表性
组织文化
理论
答:
是指组织成员的共同价值观体系,它使组织能够唯一和其他组织不同。如果你仔细研究的情况下,这种共同的价值体系实际上是一系列的价值由组织的关键
特征
。最新的研究表明,
组织文化
的
本质
以下
七个
方面的
特点
是谎言。1.创新和冒险的组织程度,鼓励员工创新和冒险。2.注重细节,以该组织希望员工做事情认真,分析...
如何简述
组织文化
的
特征
?
答:
简述
组织文化
的
特征
如下:1、无形与有形性 组织文化所包含的共同理想、价值观念和行为准则是作为一个群体心理定势及氛围存在于组织成员中的。在精神文化的影响下,组织成员会自觉地按组织的共同价值观及行为准则去从事社会活动。这种作用是潜移默化的、无形的。但作为组织文化载体的物质文化、制度文化又是...
什么是
组织文化
?
答:
组织文化
的要点 1、创新。当前我们面临的市场环境充满了挑战,我们不能再固守于按部就班的工作方式,要鼓励创新,鼓励竞争,鼓励开拓,开发新的市场,开拓新的业务领域。2、协作。企业是一个全程全网的工作系统,任何一项工作都是由一个系统,而不是个人完成的,因此一种协作的精神对企业来讲就显得更加...
什么不是
组织文化特征
的体现?
答:
组织文化
除具有独特性、长期性和可塑性
特征
之外,还有以下特征:(1)精神性。从
本质
上讲,组织文化是一种抽象的意识范畴,是存在于组织内部的一种群体意识现象意念性行为取向和精神观念。(2)系统性。任何组织文化都是由共享价值观、团队精神、行为规范等一系列相互依存、相互联系的要素构成的一个系统。...
请问一下怎样把握
组织文化
的
本质
答:
把握
组织文化
的
本质
要立足民族传统文化,注重吸收外来先进文化。组织文化是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象,简单而言,就是企业在日常运行中所表现出的各方各面。
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