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组织文化塑造的核心是什么
“
组织文化的核心
所在”指的是组织的( )。
答:
价值观是一个组织在履行使命
、追求愿景、实现目标和战略的过程中所秉持的一贯行为准则和道德伦理,它是组织文化的核心所在。
组织文化的核心是
( )。
答:
②组织精神
,它通过领导者的引导、宣传、教育、示范以及员工的积极参与配合,在长期的管理实践中逐渐形成,它反映了一个组织的基本素养和精神风貌,是凝聚组织成员的精神动力。③组织伦理,是一种微观的道德文化,它以道德规范为内容和基础。一方面,组织伦理是一种善恶评价,可以通过舆论和教育方式,影响员工...
组织文化的核心
和主体是()。
答:
组织精神文化是组织价值观的核心
,是组织优良传统的结晶,是维系组织生存发展的精神支柱。主要是指组织的领导和成员共同信守的基本信念、价值标准、职业道德和精神风貌。精神层是组织文化的核心和灵魂。故正确答案为C。
组织文化的核心是什么
?
答:
价值观是组织文化的核心
。组织文化(企业文化)包括企业愿景、文化观念、价值观念、企业精神、道德规范、行为准则、历史传统、企业制度、文化环境、企业产品等。其是在一定的条件下,企业生产经营和管理活动中所创造的具有该企业特色的精神财富和物质形态。企业文化是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力。它...
为
什么
说价值观是
组织文化的核心
?
答:
要的价值观
:③企业价值观是长期积淀的产物,而不是突然产生的:④企业价值观是有意识培自的结果,而不是白发产生的。可见,组织文化是以价值观为核心的。价值观是把所有员工联系到一起的精神纽带:价值观是企业生存,发展的内在动力:价值观是企业行为规范制度的基础。
组织文化的核心
要素
是什么
答:
1、组织精神:组织文化的核心是组织成员共同信奉的
价值观念
和行为准则,体现了组织的追求和理想,组织精神是组织文化的精髓,是组织生存和发展的精神动力。2、组织价值观:组织文化的本质是组织在长期发展中所形成和遵循的价值观念和行为准则,体现了组织的性质和特点,组织价值观是组织文化的核心,是组织行为...
组织文化的核心是什么
?
答:
组织文化处于一定经济社会文化背景下的组织,在长期的发展过程中 逐步生成和发展起来的 日趋稳定的
独特的价值观
,以及 以此为 核心 而形成的 行为规范、道德准则、群体意识、风俗习惯等。三个层次 精神文化——组织价值观、组织精神、组织风气、组织目标、组织道德。制度文化——管理制度、特殊制度、组织...
选择正确的___是
塑造组织文化的
首要战略问题。
答:
选择正确的核心
价值观
是塑造组织文化的首要战略问题。一、核心价值观引领组织方向 核心价值观是组织文化的核心,为组织成员提供了明确的价值导向。这种导向作用确保组织在面对各种挑战时,能够团结一致,朝着共同的目标前进。确立了组织的愿景和使命,为日常工作和决策提供指导原则。核心价值观不仅定义了组织的...
组织文化的核心是什么
答:
组织文化的核心是共同的
价值观
,价值观是组织存在的基础,也是组织凝聚力的重要体现,同时也是一个组织是否成功的重要保障。从广义上说,组织是指由诸多要素按照一定方式相互联系起来的系统,而从狭义上说,组织就是指人们为实现一定的目标互相协作结合而成的集体或团体,如党团组织、工会组织、企业、军事...
组织文化的
三个层次是什么,
核心是什么
答:
组织文化的核心是
企业的精神和价值观。组织文化的三个层次:1、精神文化——组织价值观、组织精神、组织风气、组织目标、组织道德。2、制度文化——管理制度、特殊制度、组织风俗。3、物质文化——组织标志、厂容厂貌、产品特色、组织工艺设备特性、文化体育生活设施。
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