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纪律意识不强的表现及原因
纪律意识不强的表现及
整改措施
视频时间 00:00
党员
纪律
方面存在问题及整改措施
答:
法律分析:一是创新能力不强,疏于学习和思考
。
工作方法和创新规划理念
还不能完全适应财政科学化精细化管理和我县经济跨越式发展的要求,面对不断发展的新形势,不能做到与时俱进,习惯用旧的思维模式、传统的工作方法来看待和处理问题,缺乏主动性和创造性,造成部分工作被动。二是个别工作人员纪律意识不...
纪律意识不强
方面存在的问题
答:
法律分析:工作作风上存在的问题主要是员工工作纪律不强
、工作作风不实、工作热情不旺、工作劲头不足、工作动力不大,工作要求不高,表现为典型的“动力缺乏症”:
一是对工作缺乏敬业的感情
。
对工作麻木不仁,冷淡厌烦,责任性不强
,要求不高,得过且过,应付了事,马马虎虎,满足于一般性常规工作任务...
纪律意识
淡薄
的原因
及整改
答:
一是理论学习不够深入
。主要表现在:理论学习的系统性不够,上级要求学的就多学一点,不要求学的就少学一点,
存在实用主义现象
,没有系统地学习理论知识,对理论知识的科学体系掌握不够全面和系统;学习缺乏钻研精神,学习针对性不强,重点精读少,缺乏“挤” 劲和“钻”劲,对政治理论的实质精神理解不...
廉洁
纪律意识
淡薄
原因
分析
答:
问题原因分析
1、学习上不主动
。有的同志对于有关廉洁自律方面的知识学习抓而不紧,对廉洁自律方面的知识也是一知半解,致使廉洁
自律意识不强
。2、
认识上有差距
。少数党组织对党风廉政建设的重要性认识不足,认为党风廉政建设工作务虚的较多,重视不够,注重抓其它较实在的见效快的工作,因而对党风廉政...
如何加强
纪律意识不强
问题整改清单
答:
(一)遵守政治
纪律
态度不坚决 大局观念和长远发展
意识
有待加强,有时不顾长远发展追求短期效果和成绩。政治敏感性
不强
,对党员干部的教育不足,有的干部在公开场合口无遮拦,对党的路线方针政策说三道四,甚至捕风捉影;有的自视“消息灵通”,透露一些所谓“内部消息”;还有的对社会上、网络上出现的...
纪律意识
方面存在的问题及整改措施
答:
在
纪律意识
方面,存在的问题通常涉及缺乏自律、不遵守规则和制度、以及不负责任的行为等。以下是具体的条目及其整改措施:1. 缺乏自律性 问题描述:部分人士在日常生活中难以自我约束,难以坚持个人计划和承诺。整改措施:制定详细的行动计划,设定短期和长期目标,逐步培养自律性。2. 不遵守规定 问题描述:...
纪律意识
方面存在不足及措施三篇
答:
原因
:一是思想上对理论重要性的认识,没有上升到应有的高度,二是时间观念
不强
,没有把点点滴滴的零星时间利用起来。整改措施:1、提高对政治理论重要性的认识,充分认识只有理论上的坚定与清醒,才能有政治上的坚定与清醒,作为党员干部必须有高的理论水平,必须进一步加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平...
日常工作中
纪律意识不强的
具体
表现
答:
一是不学习,不提高,整天无所事事,“一杯茶水一支烟,一张报纸看半天。”有的甚至上班时间打牌、炒股、玩游戏——混日子。二是相互攀比,不比学习比玩乐,不比工作比待遇,不比业务比关系,不比成绩比资历——比日子。三是牢骚太盛,整天怨天尤人,自己不努力工作,还对努力工作的人看不顺眼——...
民警
纪律意识
方面存在的问题
答:
法律分析:思想方面:存在着认识不高,重视不够.对学习科学发展观活动行动迟缓,对党建工作和思想政治工作不够重视,没有把思想政治工作摆在突出位置; “一职双责”作用
不强
,重业务工作,轻队伍建设 法律依据:《地方各级人民政府机构设置和编制管理条例》第九条 地方各级人民政府行政机构的设立、撤销、合并...
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