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精简下放
精简下放
和精简退职
答:
下放指机构的职能、退职是指权力和责任。
精简下放
是指将上级机构的职能、权力和责任等下放到下级机构,以提高下级机构的自主性和责任感,改善管理结构,提高管理效率,精简退职是指将上级机构的职能、权力和责任等精简,以减少机构的规模。精简下放是指政府将一些职能从中央政府转移到地方政府,以减轻中央政府...
60年代
精简下放
可以在回厂里工作吗
答:
可以在回厂里工作。向当地政府或者工会申请,提供相关的证明材料,如下放证、工作证、退休证等,经过审批后可以回工厂里工作。60年代
精简下放
为了推行大串联和大联合的政策,对一些企业和机构进行了精简和下放,使得大量的工人和干部下放到农村、基层单位和企业中去。
60年代
精简下放
是根据什么政策、文件
答:
(一)这次精减的职工,都按照离职处理,一律不用带工资
下放
的办法。(二)一九五八年以来参加工作的新职工被精减时,除了发给他们当月的工资以外(当月工资的发法:工作不满半个月的,发给半个月的工资;工作超过半个月的,发给全月的工资),另按照以下标准发给生产补助费:(1)临时工和合同工:工作...
湖南省六t年代
精简下放
人的政策?
答:
湖南省六t年代
精简下放
人的政策。1、这次提高生活补助标准的对象是1954年10月31日以前入伍,1961年1月1日至1965年6月9日期间精减退职并发给了一次性退职补助费的全民所有制职工中的在乡老复员军人。2、提高的标准是在原享受本人原工资40%的救济费或定期定量救济费的基础上平均每人每月增加35元左右,...
辽宁六十年代精减
下放
人员的子女可可顶替接班吗
答:
题主是否想询问“辽宁六十年代精减下放人员的子女可以顶替接班吗”?不可以。辽宁在上世纪60年代进行的
精简下放
人员工作,是指裁减和下放一部分公务员、事业单位和国有企业的员工,子女可以继承父母的遗产和财产,但不能继承其父母的职位和工作岗位。因此,不能顶替接班。
辽宁省60年代
下放精简
人员遗属有生活困难补助吗
答:
有。根据查询《60年代
精简
退职人员生活补助费》第四条显示,对一九四九年十月一日至一九五七年底以前参加革命工作,不符合享受本人标准原标准工资百分之四十救济条件的,发给生活困难补助费。居住城镇的每人每月补助二十元,居住农村的每人每月补助十五元。
60年代
精简下放
人员丧葬费多久发放一次
答:
会根据以下情况发放。1、丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费,分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。2、供养直系亲属救济费,每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。3、供养直系亲属孤身一人的,其每月领取的生活救济费,按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200发给。
山东省60年代
精简
补助是什么时候开始发放的
答:
精简
(减)
下放
了一批干部职工。上述干部职工中,除按照国家和省有关规定享受了定期生活困难补助或重新就业的以外,还有一部分人没有固定收入,生活较为困难。为体现党和政府对他们的关怀,经省政府同意,决定自2015年6月起,按月给他们发放适当的生活困难补助费。
60年代
下放
人员政策
答:
这个对于60年代
下放
人员是有相关政策的。一、被精减的建国后至一九五七年底以前参加工作的老职工,凡精减退职的当时和现在都符合国务院国内字224号文件第一条规定,应享受原标准工资百分之四十的救济费而尚未办理的。可按照民政部、财政部民14号文件的规定予以办理。救济费从一九八二年七月份起由当地民政...
辽宁省60年代
精简下放
人员病世算工亡吗
答:
算工亡。辽宁省60年代
精简下放
人员丧葬费按规定,辽宁省60年代精简下放人员病世享受工亡补贴金,属于工亡范畴。精简离任工人丧命的,一次性工亡补贴金准则按当地工伤保险限定执行。
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