99问答网
所有问题
当前搜索:
管理的基本方法有哪四种
常用的
四种管理方法
答:
称之为“协商式”的管理方式3
,特点是主管人员对下属抱有相当大的但又不是充分的信任和信心,他常设法采纳下属的想法和意见;采用奖赏,偶尔用惩罚和一定程度的参与;从事于上下双向沟通信息;在最高层制定主要政策和总体决策的同时,允许低层部门做出具体问题决策,并在某些情况下进行协商。四、管理方式...
求:
管理的基本方法
是什么?求答案
答:
管理的基本方法包括行政方法、经济方法、法律方法和教育方法
。1、行政方法 含义:行政方法是行政机构通过行政命令、指标、规定等手段,按照行政系统和层次,以权威和服从为前提,直接指挥下属行动的管理方法。特点:权威性、强制性、垂直性、具体性 2、法律方法 含义:法律方法是指运用法律这种由国家制定或认...
管理的四种基本方法
答:
管理的四种基本方法1
一、诱之以利
。用利益让对方动心,比如说,只要你和我合作你就会得到什么什么好处,也就是说要想要得到自己想要的先给别人想要的,欲取先予是管理者常用的手段。二、
动之以情
。用感情打动对方,人非圣贤,是人就有弱点,是人就有需要,比如你想求小王办事,不妨真心帮小...
常用的
四种管理方法
答:
常用的四种管理方法1
一、管理方式1 管理方式1被称为“专制——权威式”
。采用这种方式的主管人员非常专制,很少信任下属,采取使人恐惧与惩罚的方法,偶尔兼用奖赏来激励人们,采取自上而下的沟通方式,决策权也只限于最高层。二、管理方式2 管理方式2被称为“开明——权威式”,采用这种方式的主管...
企业
管理的四种方法
答:
企业管理的四种方法:按照四个层次,
可划分为经验管理、科学管理、信息管理、文化管理
。1、经验管理,主要靠师傅带徙弟的方式传授技艺,徙弟根据师傅传授的技艺和工作积累的经验从事操作。管理人员也是靠以师带徒传授个人经验的方法来培养新手。2、科学管理,不单凭经验办事,和谐,合作,以最大限度地产出...
管理方法有
哪些
答:
管理的基本方法包括行政方法、经济方法、法律方法和教育方法
。一、行政方法 含义:行政方法是行政机构通过行政命令、指标、规定等手段,按照行政系统和层次,以权威和服从为前提,直接指挥下属行动的管理方法。特点:权威性、强制性、垂直性、具体性 优点:1、有利于管理系统的集中统一,避免各行其是。2、有...
企业
的基本管理方法
是什么?
答:
企业管理方法按照四个层次划分为
经验管理
层次、
科学管理
层次、管理科学层次、文化管理层次,下面一起看看这四种层次阐述的管理方法具体内容。企业管理方法---经验管理 经验管理主要是指生产工人靠师傅带徙弟的方式传授技艺工人根据师傅传授的技艺和工作积累的经验从事操作。管理人员也是靠以师带徒传授个人经验的...
企业
管理的四种方法
答:
它机构简单、权责分明、组织稳定,并且决策迅速、命令统一;2)学习型组织管理模式,扁平化管理结构,管理者与被管理者的界限变得不再清晰,权力分层和等级差别的弱化,使个人或部门在一定程度上有了相对自由的空间,能有效地解决企业内部沟通的问题。另外还有C端管理模式和中国管理模式,这两类
管理方法主要
...
管理方式有
几种
答:
四、
管理方式
4 利克特认为管理方式4是最有参与性的方式,可称之为“
群体参与式
”。采取第四种方式的主管人员对下属在一切事务上都抱有充分的信心和信任,总是从下属获取设想和意见,并且积极地加以采纳;对于确定目标和评价实现目标所取得的进展方面,组织群体参与其事,在此基础上给予物质奖赏;更多地从事...
现代
管理的基本方法
法
答:
现代
管理的基本方法
概括为以下
四个
方面:一、交换交换是指一方与另一方在平等的基础上为利益互换而进行的交易。在组织管理中,个人与组织之间其实是一种交易行为。任何一个组织要完成本组织的职能或目标任务,都需要通过一定的人来完成,此时,就需要组织向社会聘用人员。个人这所以愿意进入组织,是个人在权衡各种可供选择的...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
四种管理的基本方法
管理的基本方法有哪些?
管理的四大基本方法
常用的四种管理方法
管理的五大基本方法
四种常用的管理控制方法是
企业管理的四种方法
举例说明管理的基本方法
管理利益相关者的四种方法