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管理学古典管理理论
古典管理理论
的名词解释
答:
古典管理理论
的名词解释:1. 韦伯的科层管理理论:由德国社会学家马克斯·韦伯提出的科层管理理论,强调组织应当通过明确的等级制度、正式的规则和制度化的决策过程来实现效率和控制。该理论提出了理想型官僚组织体系的概念,即一个组织应当建立在其成员之间明确分工、权力结构清晰、职务要求合理、以及规章制度...
现代管理
古典管理理论
主要包括哪些理论
答:
古典管理理论
主要包括以下几个核心理论:1.
科学管理理论
:这一理论由弗雷德里克·W·泰罗创立,其核心在于提高劳动效率。泰罗认为,通过科学的方法来确定工作方法和流程,可以最大化员工的生产力。2. 管理过程理论:以法国
管理学
家法约尔的研究为中心,管理过程理论关注组织结构和管理原则的合理化。法约尔将...
古典管理理论
是指
答:
古典管理理论
是一种管理思想,主要涉及管理人员在组织中控制和监督工作流程和员工行为的方法。这种理论主要出现在20世纪初期,是由一些著名的管理学者如泰勒、法约尔、韦伯等所提出的。员工管理 古典管理理论主要分为两个方面:
科学管理
和行政管理。科学管理是由弗雷德里克·泰勒提出的,他认为通过对工作过程进行...
古典管理理论
的主要特点是什么?
答:
”泰罗制中无论是抽象的管理原则、理论还是具体的管理方法、技术,都是直指效率这一核心。第二,
古典管理理论
又有浓郁的经验论、技术论的色彩。古典管理理论乃至整个
管理学
,就其理论源泉来说,主要有两类:一条是通过其他学科的渗透,吸取思想资源;另一条是对实践经验的总结提升。很显然,古典管理理论...
管理学理论
有哪些?
答:
管理学
基本理论 西方管理理论经历了
古典管理理论
、行为科学理论、现代管理理论三个阶段。(一)古典管理理论 古典管理理论起源于19世纪末至20世纪初。该理论包括
科学管理理论
、古典组织理论和综合古典管理理论。其详细内容如下:表2-4-1 古典管理理论主要内容表 | 古典管理理论 | 理论分类 | 主要内容 | ...
古典管理学理论
包含哪几点?主要要点分别是什么?
答:
古典管理理论
涉及韦伯的科层管理理论、泰罗的
科学管理理论
以及法约尔的一般管理原理。这些理论的要点如下:1. 韦伯的科层管理理论:- 明确的组织分工。- 自上而下的等级体系。- 合理地任用人员。- 建立职业的管理人员制度。- 建立严格的、不受各种因素影响的规则和纪律。- 建立理性的行动准则。2. 泰罗...
古典管理理论
产生于哪个世纪?
答:
古典管理理论
的产生是在20世纪初,由泰罗发起的
科学管理
革命导致的。古典管理理论代表人物泰罗、法约尔、韦伯从三个不同角度,即车间工人、办公室总经理和组织来解决企业和社会组织的管理问题,为当时的社会解决企业组织中的劳资关系、管理原理和原则、生产效率等方面的问题,提供了管理思想的指导和科学理论...
下列属于
古典管理理论
的是( )。
答:
本题考查
管理学
的基本原理。
古典管理理论
是指19世纪末20世纪初,西方管理理论总称。由泰罗的
科学管理理论
、法约尔的管理过程理论、韦伯的古典行政组织理论构成。其有重大意义,但也有较多的弊端。行为科学管理理论在相当程度上克服了古典管理理论的弊端。行为科学管理理论始于20世纪20年代中至30年代初梅奥的...
古典管理理论
的代表人物是
答:
古典管理理论
的代表人物有弗雷德里克·泰勒、马克思 · 韦伯、亚当·斯密等。1、 弗雷德里克·泰勒(Frederick Taylor)。美国
管理学
家,提出了
科学管理理论
,强调通过分析和改善工作方法以提高生产效率,是以任务为本位的管理思维方式。2、 马克思 · 韦伯(Max Weber)。德国社会学家,提出了理性-法规管理理论...
以下不是
古典管理理论
形成的宏观背景的是( )。
答:
【答案】:A 本题考查
管理学
常识。
古典管理理论
主要包括韦伯的科层管理、泰勒的
科学管理
和法约尔的一般管理原理。古典管理理论形成的宏观背景包括:(1)市场和企业生产规模的迅速扩大;(2)对企业制度化管理的重视程度投入增强;(3)管理者和管理者组织的出现。A项错误,早期的工厂制度下,劳资关系激化...
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