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管理学原理基础知识点
管理学原理基础知识
答:
1、管理的主体是管理者
。 2、管理者的责任是:管理一个组织,管理管理者,管理工作和员工。 3、
管理是一种艺术,这是强调管理的实践性
。 4、管理的两重性是马克思主义关于管理问题的基本观点:
自然属性和社会属性
。 5、管理学有别于其他各种专门管理学,它试图从各种不同的组织中概括、抽象、提炼出共同的东西,并形成...
管理学原理知识点
答:
管理学原理知识点如下:
1、系统原理:为了达到最佳管理
,必须进行系统分析,抓住系统的三个环节:目的性、全局性、层次性。2、
整分合原理
:现代高效率的管理,必须在整体规划下明确分工,在分工基础上有效地综合。3、
反馈原理
:面对不断变化的客观实际,必须做到灵敏、准确、有力的反馈。4、
封闭原理
:任...
《
管理学原理
》的
重点
有哪些?
答:
管理弹性是指管理在客观环境下为达到组织目标而必须增强的应变能力
。——弹性原理是指在管理工作中,为使系统同外部环境之间保持积极的动态适应关系,考虑到各种变化的可能性,从而使管理系统整体或内部诸要素、层次在各个环节和阶段上保持适当的弹性。2、管理弹性的分类 (1)局部弹性——指任何一种管理,...
管理学原理
答:
管理学基础重点知识通常包括:
1、管理与管理学的相关名词概念的解释:管理的含义、重要性、职能、性质、角色与技能、基本原理、基本方法
。2、
管理理论的形成与发展
:古典管理理论、法约尔的一般管理理论、马克斯·韦伯的组织理论、人际关系理论和行为科学。3、管理环境与管理背景:企业社会责任与利益相关者为环...
马工程《
管理学
》
知识点
整理
答:
马工程《管理学》知识点整理如下:
第一章管理导论 管理的实质是协调组织中的不同成员在不同时空的努力以有效地实现组织的活动目标
。
管理者需要依循一定的原理,借助方法和工具
。需要考虑的时代背景:全球化,信息化,市场化。第一节管理的内涵与本质。|管理客体:个人活动,群体活动。l管理学研究对象:人类...
管理学原理
自考
重点
答:
(1)泰罗科学
管理
理论
要点
:(P13)a、工作定额 b、标准化 c、能力与工作相适应 d、差别计件工资制 e、计划职能与执行职能相分离 (2)亨利·法约尔一般管理(组织管理)理论要点:(P15)五项职能:计划、组织、指挥、协调、控制。 六种
基本
活动:技术活动、商业活动、财务活动、安全活动、会计活动...
管理学
的常识
答:
2.
管理学基础知识
管理(Manage)是社会组织中,为了实现预期的目标,以人为中心进行的协调活动。 它包括4个含义:1.管理是为了实现组织未来目标的活动;2.管理的工作本质是协调;3.管理工作存在于组织中;4.管理工作的
重点
是对人进行管理。管理就是制定,执行,检查和改进。 制定就是制定计划(或规定、规范、标准、法规...
管理学
有哪些
基本原理
答:
1、系统原理
:现代管理的任何对象都是一个系统,都必须进行深入细致的系统分析、评价、设计、优化、决策和实施,进行系统管理。2、
人本原理
:人是管理系统的核心,管理活动应在对人的思想、感情和需要充分条件的基础上,充分发挥人的主动性、创造性和积极性。3、动态相关原理:管理系统及其各要素之间的相互...
管理学知识点
总结_管理学重点整理
答:
计划,组织,指挥,协调,控制(计划职能是最
基本
最重要的)管理的14个一般原则:劳动分工,权力与责任,纪律原则,统一指挥,统一领导,个人利益服从集体利益,人员的报酬,集中(权力),等级制度,秩序,公平,人员的稳定,首创精神,人员的团结 下一页更多有关“
管理学知识点
总结”的内容 ...
《
管理学
》
知识点
答:
第一章 管理与
管理学
第一节 人类的管理活动 一:人类活动的特点1:目的性:人类正是在为实现预期目的的活动中,在不断地劳动,思考,谋划,设计和组织管理的过程中,逐步进化的。2:依存性:人类的目的性来源于对外部环境和人类自身的相互依存关系。3:
知识
性:人类能从过去的实践中学习,从前人...
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