99问答网
所有问题
当前搜索:
简述组织结构设计的现代原则
在进行
组织结构设计
时需要遵循哪些
原则
答:
6.集权和分权原则
在整个组织结构设计的时候,权力的集中与分散应该适度.集权和分权控制在合适的水平上,既不影响工作效率,又不影响积极性.7.执行部门与监督部门分设原则 例如财务部负责日常财务管理、成本核算,审计部专门监督财务部.执行部门和监督部门分设,也就是通常所说的不能既当裁判员又当运动员....
组织结构设计的原则
包括多选题
答:
1. 有效性原则:组织结构设计应确保企业能够有效地实现其战略任务和经营目标
。这是衡量组织结构成功与否的关键标准。2.
分工与协作原则
:现代企业管理涉及广泛的工作和专业领域,通过明确分工和加强部门间的协作,可以提高管理效率和质量,确保组织目标的实现。3.
责权利对等原则
:组织结构设计应确保责任、权...
设计组织结构
时需要遵循什么
原则
答:
设计组织结构应该遵循以下基本原则;
1有效性原则
。有效性原则包括三方面含义;首先,组织结构设计要为组织目标的实现服务;其次,力求以较少的层次、较少的时间达到较好的管理效果;最后,组织结构设计的工作过程要有效率。2
分工与协作原则
。分工与协作是相辅相成的,只有分工没有协作,分工就失去意义;而没有分工...
设计组织结构
时需要遵循什么
原则
答:
设计组织结构时需要遵循的原则有任务与目标原则、专业分工和协作的原则、有效管理幅度原则、集权与分权相结合的原则、稳定性和适应性相结合的原则
。1、任务与目标原则 组织设计的核心目标,是要完成组织一定时期内的战略意图和规划。有什么样的组织战略,就需要配备对应的组织设计。组织设计是实现组织战略的...
组织结构设计的原则
是什么
答:
组织结构设计的原则是:
1、有效性原则
;2、
分工与协作原则
;3、权责利对等原则;4、
分级管理原则
;5、协调原则;6、
弹性结构原则
。组织结构设计组织结构设计,是通过对组织资源(如人力资源)的整合和优化,确立企业某一阶段的最合理的管控模式,实现组织资源价值最大化和组织绩效最大化。狭义地、通俗地...
2022-06-08 行政
组织结构设计
八大
原则
答:
1.战略导向
原则
组织是实现组织战略目标的有机载体,
组织的
结构、体系、过程、文化等均是为完成组织战略目标服务的,达成战略目标是组织
设计的
最终目的。组织应通过组织结构的完善,使每个人在实现组织目标的过程中做出更大的贡献。2.适度超前原则
组织结构设计
应综合考虑组织的内外部环境、组织的理念与...
组织结构设计的原则
是什么
答:
(一)
组织结构设计的设计原则
一、拔高原则 在为企业进行组织结构的重新设计时,必须遵循拔高原则,即整体设计应紧扣企业的发展战略,充分考虑企业未来所要从事的行业、规模、技术以及人力资源配置等,为企业提供一个几年内相对稳定且实用的平台。二、优化原则 任何组织都存在于一定的环境之中,组织的外部...
管理学
组织结构设计的原则
及方法是什么
答:
1.任务与目标原则
企业组织设计的根本目的,是为实现企业的战略任务和经营目标服务的。这是一条最基本的原则。组织结构的全部设计工作必须以此作为出发点和归宿点,即企业任务、目标同组织结构之间是目的同手段的关系;衡量组织结构设计的优劣,要以是否有利于实现企业任务、目标作为最终的标准。从这一原则...
组织结构设计
应遵循哪些基本
原则
?
答:
答:在设计组织结构时,应遵循以下基本原则:1.
有效性原则
:组织结构设计应服务于组织目标的实现,力求在较少层级和时间内达到高效的管理效果,并确保设计过程本身的高效率。2.
分工与协作原则
:分工与协作是组织运行的基石。有效的分工需要相应的协作来支持,反之亦然。良好的组织结构应促进分工与协作的...
组织
机构的
设计
应坚持哪些
原则
答:
统一指挥原则、合理管理幅度原则、协调有效原则、任务目标原则、分工协作原则等。1、统一指挥原则 统一指挥原则也称统一与垂直性原则,它是最经典的也是最基本
的原则
,是指
组织的
各级机构及个人必须服从一个上级的命令和指挥,只有这样才能保证政令统一,行动一致。如果两个领导人同时对同一个人或同一件事...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
社会组织结构的设计原则
简述组织结构设计的六大原则
组织结构设计的原则包括哪些
结构设计应遵循什么原则
名词解释矩阵组织结构
组织架构原则有哪些
结构设计的基本原则
组织结构设计的古典原则
组织设计的五大原则