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简述沟通在组织中的作用
简述沟通在
一个
组织中的作用
。
答:
【答案】:沟通在组织中的作用有以下几点:(1)
通过与外界沟通,获得组织生存与发展所需要的资源和信息,使组织能够更好地适应环境
;(2)
沟通是加强民主管理,保证科学决策的前提
;(3)
沟通是改善人际关系
,鼓舞士气,建立良好的工作环境的基本手段;(4)沟通是转变职工态度、改变职工行为的重要手段。
沟通
对
组织的作用
有哪些?
答:
沟通在组织中的作用主要体现在以下几个方面:1.
联系与协调:沟通是组织内部和外部各要素之间协调一致的基础
。通过有效的沟通,可以促进员工之间、部门之间的合作,形成一个有机的整体。2.
激励
:沟通是领导者激励员工、实现领导职能的关键途径。领导者通过沟通了解员工的需求,同时,有效的沟通也能满足员工...
沟通在组织中
起什么
作用
答:
(3)改善人际关系:组织间、员工问的交流有助于满足员工的心理需要
,改善人际关系,使员工产生强烈的归属感。(4)
创新
:沟通是组织创新的重要来源。有效的沟通能使管理者发现问题并获得宝贵建议,员工的参与是组织创新的巨大动力。在沟通过程中,沟通者相互启发、相互讨论、共同思考,往往能激发出新的创意...
组织
内部
沟通的作用
有哪些
答:
组织内部沟通的作用有协调各个体、各要素,使组织成为一个整体的凝聚剂
。一个组织刚建立起来时每个个体都是彼此互不相识互不了解的,这时就需要彼此进行沟通,使整个组织联系起来,成为一个整体,是解决组织内部矛盾、促使组织正常运作的润滑剂,很多个体同存于一个组织中,必然会有所矛盾有所摩擦,意见不...
在组织的
管理中,
沟通
所发挥的重要
作用
主要表现为()。
答:
【答案】:A、B、C、E
沟通是指将可理解的信息进行传递和交换的活动过程
。沟通在组织的管理中发挥着重要的作用,主要表现在以下方面:①有利于正确合理地进行决策;②有利于统一思想、统一行动;③有利于提高工作效率;④有利于形成良好人际关系。【说明】该考点涉及的知识点教材已删除。
沟通的
重要
作用
主要表现为
答:
(2)对组织的作用 沟通对组织的作用主要包括有:①沟通促使组织员工协调有效地工作;②沟通是领导者
激励
下属进行有效决策、实现领导职能的基本途径;③沟诵也是组织与外部环境之间建立联系的桥梁。沟通的其他作用:1、传递和获得信息 信息的采集、传送、整理、交换,无一不是沟通的过程。通过沟通,交换有意义...
简述
信息
沟通
对
组织的作用
答:
2、提升工作效率:良好的信息沟通可以消除工作过程
中的
疏漏和不理解,从而节省时间、提高效率。员工能够更快地找到问题的解决方案,减少错误率。信息
沟通在组织中
扮演着非常重要的角色,在组织管理中具有不可替代
的作用
,能够实现组织、员工和管理者之间的互动,带来整体的盈利和成功。
沟通在
管理
中的作用
是
答:
沟通在管理中的作用包括有效地传递信息和知识;减少和消除矛盾与冲突,避免恶性事故发生;具有
激励
功能,有助于发挥主动性和创造性。沟通在管理中的作用是至关重要的。在管理过程中,沟通起着连接各个部门、协调工作、传递信息和建立合作关系的关键作用。沟通能够确保信息在组织内外的流动。并且保证信息的...
沟通的作用
有哪些
答:
沟通的作用
主要包括以下几个方面:1.信息传递。沟通是信息传递的重要手段,无论是个人还是
组织
,都需要通过沟通来传递信息,包括思想、情感、知识、观点等。解释:沟通可以让信息从发送者传递到接收者,无论是在工作中还是生活中,我们都需要不断地接收和发送信息。有效的沟通可以确保信息的准确传递,避免...
怎样理解
沟通在
管理工作
中的作用
再考
答:
沟通在
管理工作
中的作用
至关重要,它是组织内部信息传递和交流的主要手段。
在组织中
,各个部门和成员之间需要相互配合,协同工作,才能实现组织目标。通过有效的沟通,管理者能够明确地传达任务和目标,协调各个部门和成员的活动,确保他们能够以一致、高效的方式工作。在决策过程中,管理者需要充分了解各方面...
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