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简述企业文化的概念
什么是企业文化?
试述企业文化
对现代企业管理的意义?
答:
企业文化是一种渗透在企业的一切活动之中的东西,它是企业的美德所在
。 (9)企业文化是指企业组织的基本信息,基本价值观核对企业内外环境的基本看法,是由企业的全体成员共同遵守和信仰的行为规范,价值体系,是指导人们从事工作的哲学观念。 (10)企业文化是在一定的社会历史条件下,企业生产经营和管理活动中所创造的具有本...
简述企业文化的
内涵是什么
答:
1、企业文化是一个企业的灵魂
2、是企业的形象 3、共同信守的基本信念、价值标准职业道德及精神风貌 4、是企业
经营哲学、企业精神
、企业风气、企业目标及企业道德的体现 企业文化的特点 1、积累性:企业文化是一个系统,由许多方面所构成,不是一个随时可以形成和改变的。一旦形成,就具备了作为思想和行为交流的平台...
简述企业文化
建设内涵的四个要点
答:
1、企业文化是普遍存在的,
有企业的地地方就有企业文化,社会文化与企业文化是一种互相交融,互相制约,共同发展的对立统一关系
。2、
它是一种综合性的个体文化
,是一种硬管理与软约束的有机统一,硬表现为对规章制度的创建,对文化环境的创建,软表现在重视创造风气,树立
企业精神
,培育组织成员的价值观念...
请
简要说明企业文化的
层次及主要内容;并说说建设企业文化要注意些什么...
答:
职工文化,也称企业职员文化,
是与企业文化相对应的文化形态,职工文化以职工为本,是一种素质文化,企业文化以企业为本,是一种管理文化
。 [1] 企业文化是在一定的条件下,企业生产经营和管理活动中所创造的具有该企业特色的精神财富和物质形态。它包括文化观念、价值观念、
企业精神
、道德规范、行为准则、历史传统、
企业制
...
企业文化
包括哪些内容?
答:
企业精神是指企业基于自身特定的性质、任务、宗旨、时代要求和发展方向,并经过精心培养而形成的企业成员群体的精神风貌
。企业精神要通过企业全体职工有意识的实践活动体现出来。因此,它又是企业职工观念意识和进取心理的外化。企业精神是企业文化的核心,在整个企业文化中起着支配的地位。企业精神以价值观念为...
简述
组织
文化的
内涵
答:
企业文化
是企业在经营活动中形成的经营理念、经营目的、经营方针、价值
观念
、经营行为、社会责任、经营形象等的总和。是企业个性化的根本体现,它是企业生存、竞争、发展的灵魂。 企业文化由三个层次构成:(1)表面层的物质文化,称为企业的“硬文化”。包括厂容、厂貌、机械设备,产品造型、外观、质量等...
简述
铁路
企业文化的概念
答:
企业文化就是企业为解决生存和发展的问题而树立形成的,被组织成员认为有效而共享,并共同遵循的基本信念和认知。企业文化集中体现了一个企业经营管理的核心主张,以及由此产生的组织行为,它是铁路生存发展的根基,铁路部门塑造
企业文化的
重要性不言而喻。强弱不同的企业文化对铁路部门的发展的导向完全不同。
简述文化的概念
和特征
答:
文化的概念
文化的定义林林总总,但它们大多围绕以下几个核心特征展开:1. 文化是人类所特有,标志人类与动物的根本差异。2. 文化是后天习得和创造的,反映了人类对环境的适应和改造。3. 文化是社会群体的共有财富,它超越了个体,成为人类集体的产物。4. 文化是一个复杂的整合体,包含了物质、...
简述企业文化的
特质
答:
企业文化
是指企业在特定文化背景下,为了实现企业的总体长远目标、推动企业可持续发展,有企业家基于某种管理哲学而规划出来的一种经营理念。特质:1.企业文化源于某种特定的民族文化、时代文化 2.企业文化具有较强的功力色彩 3.企业文化表现为经营理念 ...
简述
如何进行组织
文化
建设?
答:
企业文化
其实就是企业的一种价值主张,企业文化既可以包含企业之中的员工行为,同时也可以包含员工的规章制度,企业标志等有形的东西。企业文化也可以说是企业的基因,是一种独一无二的表现形式,是其他企业无法复制的DNA。这种特特性在企业成立的时候就形成了,同时企业文化也决定了企业发展的快慢与发展的...
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