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简述中国古代管理思想
中国古代
的
管理思想
有哪些内容?
答:
道家"无为论"其实是最优管理原则
。从正面看:无为而治主张实行开明,自由,各司其职;从方面看:无为而治是反对蛮干妄为,粗暴干涉。五.
以和为贵
"和"既是"和谐","协调"的意思,也有"合作"的含义。和谐是管理成功的标志,是管理追求的理想境界。兵法讲得更明确:"上下同欲者胜,将能而君不御者...
中国古代
有哪些
管理思想
?
答:
1、儒家的管理思想也就是仁政德治论
。等到最后提出实现齐家治国平天下的管理目标。儒学是一种以人为文明核心为主体的思想。2、法家的管理思想也就是法制刑治论。法家是中国历史上提倡以法制为核心思想的重要学派,以富国强兵为己任,。3、道家的管理思想也就是无为而治论。指出要实现的管理目标是至德之世...
诸子百家中名家的
管理思想
有哪些?要具体的!(很急!)
答:
中国古代管理思想中素有“选贤任能”“任人唯贤”的主张
。中国被世界公认为人事测验的发源地。从隋唐时期开始的科举制度,比较系统地体现和发展了我国古代人事考试和选拔的思想。从人事评价和选拔的角度来看,科举制度在以下几方面具有管理心理学的意义:(1)公开申报与竞争:科举制度的特点之一是她的公开...
中国古代
有什么
管理思想
答:
中国古代的管理思想极为丰富,
春秋时期,可以说是中国古代文明的鼎盛时期,各种管理思想也出现了百家争鸣的局面,我们以其中的儒、法、道三家为代表进行分析
,研究的主要内容是治国之道、为君之方、做吏之规。1、
儒家首先提出人性本善的基本假设
,进而提出仁政、德治、礼制的管理方法,最后提出要实现齐家治...
中国古代管理思想
主要包括哪些
答:
儒家、法家、道家思想
中国古代的管理思想极为丰富,百家争鸣,以儒家、法家、道家为代表。
儒家首先提出人性本善的基本假设
,进而提出仁政、德治、礼制的管理方法,最后提出要实现齐家治国平天下的管理目标。法家首先提出人性本恶的基本假设,进而提出法制、刑治的管理方法,最后提出要达到崇君权和富国强兵的管理...
中国古代管理思想
是什么?
答:
中国古代以儒家
思想管理
国家,儒家思想主要讲的是“仁”和“礼”,所以
中国古代管理思想
的核心是“仁”和“礼”。一 中国传统的管理思想,分为宏观管理的治国学和微观管理的洽生学。治国学适应中央集权的封建国家的需要,包括财政赋税管 理、人口田制管理、市场管理、货币管理、漕运驿递管理、国家行政 管理等方面。治...
什么是
中国
传统的
管理思想
?其建立的哲学基础是什么
答:
中国
传统的
管理思想
,分为宏观管理的治国学和微观管理的治生学。中国传统思想对管理者的基本要求是:一、顺道 “道”在汉语中有多种含义。属于主观范畴的“道”,主要指治国的理论;属于客观范畴的“道”,主要是指客观经济规律。这里用的是最后一种含义,指管理要顺应客观经济规律。比如,《管子》认为...
请列举我国和西方早期
管理思想
及古典管理理论
答:
《道德经》文本以哲学意义之“道德”为纲宗,论述修身、治国、用兵、养生之道,而多以政治为旨归,乃所谓“内圣外王”之学,文意深奥,包涵广博,被誉为万经之王。《道德经》中包含对
中国古代管理思想
的印证,是中国历史上最伟大的名著之一,对传统哲学、科学、政治、宗教、管理等产生了深刻影响 。2...
古代管理思想
有哪些?
答:
中国历代文人学者浩瀚的作品中,有深邃而睿智光芒的说理深邃的政论、奏议、书信、杂说,蕴含着丰富的中国
管理思想
。系辞中道:易穷则变,变则通,通则久。
中国古代
文明的伟大成就,无不闪耀着易学和合人文精神与可大可久的生命哲学智慧。 以《易经》国学等中国管理思想价值为基础,结合中国企业改革开放三十...
搜集
中国古代管理思想
概括
答:
从宏观的角度看,我国
古代管理思想
大致可分为三个部分:治国、治生和治身。治国主要是处理整个社会、国家管理关系的活动,即“治国之道”。它是治理整个国家、社会的基本思路和指导思想,是对行政、军事、人事、生产、市场、田制、货币、财赋、漕运等方面管理的学问;治生是在生产发展和经济运行的基础上...
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