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简历算不算个人隐私
个人
简历算不算个人隐私
?
答:
严格讲,
个人简历算是个人隐私的一部分……上面记录的都是自己过往的经历以及个人信息
但是,因为工作关系需要公示,把候选人的相关信息公开,这本身倒没问题。而且简历上的信息,无外乎自己姓字名谁,工作经历等,也属于比较公开的信息,让大家知道也没啥 ...
你好。我的
个人简历
被别人发到群里了,这算侵犯
隐私
吗
答:
算的
。因为简历上会有姓名地址电话和工作经历等信息。,这些都属于隐私。未经许可擅自公开他人隐私构成侵权。
请问
个人简历
会不会泄漏
隐私
答:
个人简历,内容就是自己的那些事儿。本身就是自己的隐私
。一旦泄露,就是泄露隐私嘛!但是,个人简历可不是随便放的,肯定由有关部门保管的。所以,应该放心。
各人
简历
,
算是隐私
吗?
答:
你好 yoyocui608 对于公司而言,
员工简历不是隐私
对于某个具体同事而言,如果员工不是他的下属,或者这位同事不负责人事工作,那么,私自保存其他同事的简历就是侵犯了个人隐私,投递简历的员工只希望hr看到简历。参考资料:http://zhidao.baidu.com/team/view/%E6%B1%82%E8%81%8C%E6%97%A0%E5%BF...
个人简历
被恶意传播算是侵犯
个人隐私
权么
答:
“
隐私
权是指自然人享有的私人生活安宁与私人信息秘密依法受到保护,不被他人非法侵扰、知悉、收集、利用和公开的一种人格权。”个人的简历里面包括私人的信息,这些信息不应该被非法“知悉”、“公开”,应该依法受到保护。所以说
个人简历
被恶意传播算是侵犯个人的隐私权。
个人简历
被其他公司恶意传播
算不算
侵犯
个人隐私
权
答:
个人的
简历
被其他公司恶意传播应该算侵犯
个人隐私
权。因为法律规定“隐私权包括 私人信息 秘密依法受到保护,不被他人非法知悉、收集、利用和公开。”个人的简历里面包括私人的信息,这些信息被非法“知悉”、“利用”、“公开”,所以说应该是侵犯个人的隐私权的行为。
隐私
不可泄露,招聘软件泄露
个人简历算不算
违法?
答:
进行一些违法的事情所以说现在我
个人简历
也是算违法的,因为自己的个人信息被泄露之后,就会有很多的不法分子会利用这些信息进行一些违法的事情啊,他们利用我们的个人信息去违法,那么最终承担后果的是我们个人,所以说泄露隐私也是违法的。总的来说,这是很正常的事情,因为个人信息是属于我们的
个人隐私
,...
招聘软件泄露
个人简历算不算
违法?该如何保护个人信息?
答:
招聘软件泄露
个人简历
绝对算是违法的行为,因为个人简历是受到法律的保护的,这是属于个人信息,我们在保护
个人隐私
的过程当中,绝对要让自己掌握一定的证据,才能够把这些招聘软件给告了,信息对于一个人来说是非常重要的,所以我们必须要重视。招聘软件存在的问题其实还是比较大的,而且315晚会对于招聘软件的...
应聘没去入职
简历
被人事挂朋友圈,这种行为算侵犯
隐私
吗?
答:
当然算侵犯用户的
个人隐私
,而且这样的行为已经触碰到了hr的职业道德。当我们去面试找工作的时候,我们一般都会随身携带
个人简历
,然后把个人简历交给用人单位,用人单位的hr会根据我们的简历来进行面试,但是当面试结束以后,很多公司并不会把我们的个人简历归还给应聘者,对于多数企业而言,他们并不会把应聘...
简历
上现有薪资算侵犯公民
个人
信息吗
答:
我觉得这个
不算
侵犯公民个人信息哦,因为
简历
上的现有薪资情况是求职者自己写上去的,简历也是求职者自己投递给对于单位的,而且,你现有薪资的情况也会作为衡量你目前薪资价格的横向参考,收到你简历的人,也是避免不了需要和公司一些同事对此有交流的。如果,你觉得这是
个人隐私
的信息,需要自己就首先保护...
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简历属于个人隐私嘛
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个人简历发给别人安全吗
简历乱发信息泄露
个人间历是个人隐私吗
投的简历会泄露我的隐私吗
简历泄露也就意味着个人身份
面试中途hr泄露个人信息