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签双方协议和三方协议哪个好
双方协议和三方协议
和有什么区别
答:
至于与劳动合同的区别,劳动保障部门说,三方协议约定服务期和违约金的,就不用再签劳动合同,但是呢,
从现实角度来说,还是都签为好
,毕竟一个是体制内的东西,三方协议比较死,而劳动合同比较全面,以后办社保和工伤等都有利。
两方协议和三方协议
区别
答:
1、
签订
时间不同。
三方协议
是学生在校期间签订的,而劳动
合同
是在毕业生毕业离校后到单位正式报到后签订的。2、主体不同。三方协议的主体是三方,即学校、毕业生和用人单位;而劳动合同的主体是
两方
,即劳动者和用人单位。3、内容不同。三方协议的主要内容是毕业生如实介绍自身情况,并表示愿意到用人单位...
劳动
合同
三方协议
应该
签哪个好
答:
建议还是把三方协议签了吧
一.你说几个月后才去上班,你如果不签协议,到时候那个公司不要你了怎么办啊。二.如果你签了协议在这段期间找到其它合适的不想在这干了的话理论上你是要付违约金的,但是你不给钱他们也不会找你怎么样的,但那个公司是不会把签了的协议书还给你的,这样你就没有办法...
劳务
合同和三方协议哪个好
答:
法律主观:三方是指学校、企业、毕业生三方。
三方协议
是《全国普通高等学校毕业生就业
协议书
》的简称,它是明确三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、 公积金 等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。 《 劳动法 》第1...
劳动
合同和三方协议
的区别
答:
1、含义不同:
三方协议
是毕业生与用人单位
签订
的就业协议,它的效力在毕业生到用人单位报到,签订劳动
合同
的时候正式终止。劳动合同是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确
双方
权利和义务的协议。2、签订的主体不同:三方协议涉及学校、用人单位、学生等三方面,三方相互关联但彼此独立;而劳动合同是双方...
只
与
单位签就业
协议和三方协议
比
哪个
更有保障
答:
5.效力不同。
三方协议书
只是毕业生在“择业”过程中
签订
的协议,其效力始于签订之日,终于毕业生与用人单位签订劳动
合同
之时。劳动合同的有效期,是劳动者与用人单位以合同方式确定的,除法律规定的情形外,
双方
不得随意变更、中止。二、就业协议书有哪些条款 就业协议书有下列条款: 1.高校毕业生基本...
签
三方协议和
签劳动合同有啥区别
答:
三方协议
是制定毕业生就业方案,将来
双方签订
劳动
合同
的依据。劳动合同主要建立劳动关系后,是对劳动者和用人单位的权利与义务保障。签署劳动合同要什么材料签署劳动合同需要的材料有:1、劳动者的身份证;2、劳动者的毕业证书;3、劳动者的相关资格证书;4、个人照片,一般是一寸的照片。法律依据:《中华...
三方协议和
劳动合同的区别和联系
答:
4.
三方协议与
劳动合同的目的不同。三方协议主要用于制定毕业生就业方案,并为将来
双方签订
劳动合同提供依据。而劳动合同则是建立在劳动关系之后,主要用于保障劳动者和用人单位的权利与义务。5. 适用的法律也不同。三方协议主要依据《国家有关大学毕业生就业的规定》、《民法》和《合同法》等法律法规订立...
签三方
的好处和坏处
答:
法律分析:三方协议的好处和坏处分别是:1、好处是来保护我们实习生的权益的;2、坏处可能会有比如说签了这个公司但是不想去这就算属于违约。三方协议一旦签署,就意味着大学生第一份工作就基本确定。因此,应届毕业生要特别注意签约事项。大学生
签三方协议
前,须认真查看用人单位的隶属,国家机关、事业单位...
三方协议和
劳动合同的区别和联系
答:
3、约定内容:劳动
合同
通常规定用工方提供工资、工作时间、工作内容等内容,并要求员工遵守公司的相关规定,保护公司的商业机密和知识产权。
三方协议
约定的内容则更广泛,涉及的范围更广,可能包括价款、履约时间、履约保证、违约责任、法律适用等许多方面。签劳动合同注意事项:一要明确职务和岗位,否则,用人...
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