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签了合同不给劳动者
签订劳动合同
但是没有给员工
答:
法律分析:签订了劳动合同,
用人单位没有将劳动合同发到员工手里是违反《中华人民共和国劳动合同法》规定的
。 如果用人单位不将劳动合同发送给劳动者,劳动者可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,并要求用人单位提供。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自...
公司
签完
劳动
合同不给劳动者
该怎么办
答:
公司跟员工跟签了劳动合同,却不给员工一份,
是违法行为。 劳动者可以向劳动监察大队投诉索要劳动合同
,劳动监察大队对公司有行政罚款的权利,可以对公司起到威慑作用,通常情况下公司都会配合。 申请劳动仲裁,向公司主张未签劳动合同二倍工资,公司会大概率在诉讼中出示劳动合同。 切记:劳动合同文本一式两份,用人单位和劳...
签了劳动合同
,但是公司一直
不给
我们,怎么弄?
答:
如果用人单位存在不给劳动者劳动合同的行为,
可以向劳动监察保障大队投诉;劳动监察部门可以责令改正,给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任
。法律分析根据相关法律法规,
没有劳动合同不影响劳动关系的建立
。用人单位与劳动者签订劳动合同后,如果用人单位不给劳动者劳动合同的,不影响劳动合同的成立和生效。劳动...
双方
签订合同
后
不给
另一方怎么办
答:
法律分析:劳动合同企业不给劳动者的,由劳动行政部门责令改正
。给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。劳动合同应当依法成立,具备法律规定的条款,合同文本由用人单位和劳动者各执一份。其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二...
签了合同
甲方
不给
乙方怎么办
答:
7、用人单位未与员工签订劳动合同,或者劳动合同不给员工都是是违反劳动合同法规定的
。劳动行政部门可以责令改正,给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款:1、当事人的姓名或者名称和住所;2、标的;3、数量;4、质量;5、价款或者报酬;6、履行期限、地点和...
签了劳动合同不给
员工可以吗?
答:
法律分析
签了劳动合同
,又不把
合同给
员工,一旦发生纠纷,让
劳动者
觉得没有劳动合同就难以维权,甚至主动放弃维权。公司的这种做法完全是自作聪明,劳动合同并不是证明劳动关系的唯一证据,你可以在申请劳动仲裁的同时,主张支付双倍工资。如果公司拿不出劳动合同,就需要支付双倍工资。企业与员工签订书面劳动...
公司就跟我
签了
两份
合同
但一份都没有给我 这合同有效吗 公司违法了...
答:
合同有效,公司
没
有
给劳动者
一份
劳动合同
属于违法行为。根据劳动法及劳动合同法的规定,用人单位与劳动者必须签订书面劳动合同,用人单位和劳动者各持一份,只要合同内容不违反法律,那么合同就是有效的,劳动者可以要求公司给自己一份劳动合同。法律分析新劳动合同法明确规定劳动合同需给劳动者一份。 劳动者...
跟公司
签了
一份
劳动合同
。没有给一份我,向他要也
不给
我,该怎么办。
答:
根据《
劳动合同
法》第十六条规定:“劳动合同由用人单位与
劳动者
协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。”据此,用人单位
不给
你合同是违法的,你可以向劳动部门投诉。
和公司
签了劳动合同
,但是
不给
我,要放在公司保管,我问公司要,就是不给...
答:
要是有任何一方不
签劳动合同
,都是违反行为,要承担法律责任。而且劳动合同用人单位和
劳动者
必须各持一份。如果存在
劳动合同签完
,用人单位
不给
员工的行为,劳动者可以申请仲裁要求单位给双倍工资。劳动合同,一般是一式两份,双方各自一份。像有的公司不给员工劳动合同,这种情况就相当于双方并没有签订...
签了合同
公司
不给
员工违法吗
答:
公司签了合同但没给员工是违法的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十一条 用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,
由劳动行政部门责令改正
;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
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