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签了三方多久签合同
签完三方
后
多久签
劳动
合同
答:
如果已建立劳动关系,但未同时签订书面劳动合同,
用人单位应在用工之日起一个月内完成签订
。如果用人单位在用工前就与劳动者签订了劳动合同,那么劳动关系自用工之日起建立。对于未在规定时间内签订劳动合同的用人单位,应向劳动者支付双倍工资。如果用人单位未按法律规定与劳动者签订无固定期限劳动合同,...
三方协议签订
之后
多久签
正式
合同
答:
法律分析:三方协议仅限于应届毕业生在求职阶段与拟用人单位签订的合同,效力仅限于取得毕业证以前,
所以在毕业之后就需要签正式合同
。三方协议要求拟用人单位在毕业生毕业后与该毕业生签订劳动合同,因此如果用人单位与应届毕业生签定了正式的劳动合同,则三方协议的效力自然解除。法律依据:《中华人民共和国...
签了三方协议
还要签劳动
合同
吗
答:
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,
应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同
。二、如何签订三方协议三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列...
三方
询价后
多久签合同
答:
30天内
。三方询价便是招标方委托乙方向用户询价,根据《中华人民共和国招标投标法》规定,招标人和中标人应当自中标通知书发出之日起三十日内,按照招标文件和中标人的投标文件订立书面合同,所以三方询价后30天内签合同。签合同时必须以书面形式签订,必须签订确认书并盖章签字,合同必备条款要具体明确,不要...
应届毕业生
签了三方协议
之后,
什么时候签
劳动
合同
?
答:
应届生毕业后拿到毕业证书、学位证书正式去企业上班的时候签订劳动合同
。1、三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称。它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。2、毕业生到用人单位报到后...
是不是
签了三方协议
就不能签劳动
合同
答:
1、签订时间不同。
三方协议
是学生在校期间
签订的
,而劳动
合同
是在毕业生毕业离校后到单位正式报到后签订的。2、主体不同。三方协议的主体是三方,即学校、毕业生和用人单位;而劳动合同的主体是两方,即劳动者和用人单位。3、内容不同。三方协议的主要内容是毕业生如实介绍自身情况,并表示愿意到用人单位...
我在实习期间
签订了
一份第
三方协议
,那等我拿到毕业证后那协议是不是就...
答:
一般顺序是先
签三方
协议,后
签合同
,
三方协议
有效期为:自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。但是三方协议上面一般公司都会写到违约金的问题,就是说如果你离开了,要支付一定金额。如果没有写到就可以走。提醒:毕业证、成绩单等证明材料不能轻易的就给用人单位,要慎重决定。在毕业时候,...
签订三方协议
之后就入职吗
答:
如果在校生
签订了三方协议
并到工作单位工作,这叫做在岗实习,身份还是学生,没有期限限制,一般学校也不会提前太长的时间发给同学三方协议表格,半年左右。三方协议基本概念 三方就业协议书不同于劳动
合同
。首先,三方就业协议书是国家教育部统一印制的,主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定...
刚才
签了三方协议
,入职后,
什么时候签
劳动
合同
答:
这要看所入职务工单位啦!单位签劳动
合同
也就在近期就会签的!!😂
签了三方协议
就算就业了吗?还是毕业后正式和企业签劳动
合同
才算? 不...
答:
一般学生还没有毕业之前是不能建立劳动关系的,所以不能
签订劳动合同
,选择学校、单位、学生
签订三方
协议,是属于实习生,并不属于就业。而员工在毕业之后是可以建立劳动 关系的,才可以和单位签订劳动合同。
三方协议
是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校...
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