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签了三方去了一天就不想去了
员工入职
1天
离职,公司能不归还
三方
协议吗?
答:
员工入职
一天就
离职,也是形成了事实上的劳动关系。
三方
协议是各方各自保管自己的那一份员工。也是,只保管自己那一份。题主只是除了保管属于自己的那一份以外,其它的两份都不可能退给该员工,要由对方各自保管。。
今年7月份大学毕业,我已经
签了三方
协议,但我
不想去
。档案会根据派遣证发...
答:
你好朋友,
你这种情况可以有两种选择:1.毕业生因考研、公务员被录用等原因可以取消三方协议,一般企业会免付违约金
。2.履行三方协议,毕业后去公司工作一天,表明协议期结束,进入试用期。第二日提出离职,三天内办理离职手续,不必承担任何费用。然后回学校办理报到证改派即可。希望能帮到你,祝好!
应届生找工作,全程面试通过后直接
签三方
,万一后面有更好的公司呢?大家...
答:
可以先把三方协议签掉,毕竟如果目前你比较满意这个公司而不签的话,公司会认为你没诚意,机会可能就没了
,每年的9.10月和2.3月份都是公司招聘旺季,机会还很多,以后可以慢慢选。。。
签了三方
协议,也已经在实习了,但是我想辞职?
答:
因此,你如果
不想
在现单位工作,可以直接提出不去,
三方
协议对你不会有什么影响。只是,你在回学校领取派遣证的时候,一定要告知老师准确的派遣单位名称。
...不离开现在所实习的岗位,因为之前进去的时候
签了
一
答:
首先一点要看一下你的协议是怎么签的?有没有什么违约的责任?当然,合同是否有效?要争取国家的劳动法,建议到你实习的地方劳动局去争取一下,一般都会保护弱者,就会得到你的工资
跟企业
签了
毕业生就业协议,也进去上班了,但是实习期为拿到毕业证为止...
答:
已经
签订了三方
就业协议,处于实习期,如果没有毕业的情况下,可以提出辞职,承担相应的违约责任,然后,由学校重新发放三方协议。如果已经派遣过,也签订了劳动合同,试用期是可以辞职的,但是,再不能按照毕业生的待遇
签订三方
协议和派遣。试用期的含义在于用人单位和劳动者均可在此期间内考察对方是否符合...
应届毕业生已经
签了三方
,能否在毕业后试用期内辞职而不缴纳违约金?
答:
你看看单位是不是和你约定了这些,一是如果没有书面约定,即使提供培训,你也不用支付违约金或者培训费。二是如果确实明确约定了,你可以等着你还没有去参加培训就提出辞职,那也避免这个问题了。因为不可能你第
一天
上班就让你去参加培训吧,怎么也得到第二天,你第二天就提出辞职,这样
就不
存在了。
急!!!
签了三方
协议想违约,违约金5000
答:
因为你没有拿到毕业证,
就不
会与用人单位签订正式的劳动合同,就谈不到是辞职的说法。只能是办理解约,把三方协议解除。但如果你想找第二个用人单位
签三方
的话,必须先交5000元违约金去解约,在得到对方的解约函后学校才给你第二份三方协议。三方协议是学校、个人和用人单位
三方签订
的协议,一般在每年...
办了入职签合同了不去可以吗
答:
签了
协议不入职也是可以的,因为劳动关系的正式建立不是从签协议的那一刻就已经确定了,是从劳动者本人到用人单位上班的那
一天
才开始建立。如果签了协议以后又
不想去了
的话,应该直接通知用人单位,只不过签协议之前自己还是要考虑好的,这样的做法对个人信誉是有一定影响的。一、已经签了协议不入职可以...
入职第
1天签了
合同,第4天
就想
走,可以直接走人吗?
答:
入职第1天
签了
合同,第4天
就想
走,不可以直接走人。最好是提前一个月提出来离职的要求,最后是书面请求,然后给企业或者公司留出进行工作调整,或者重新招聘的时间。试用期只需要提前3日通知单位就可以不
去了
。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。即便去上班
了一天
,...
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