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签了三方协议违约金必须交吗
签了三方协议
不去
要
付
违约金吗
答:
1. 签订三方协议后,如果毕业生不去,是否需要支付违约金,这取决于协议中的具体条款。
2. 如果没有明确规定违约金,则无需支付
。即便用人单位不同意,他们也没有权利索要违约金。3. 违约金的问题要依据《中华人民共和国民法典》的相关规定来理解。如果用人单位将此诉诸法院,通常会得到支持。4. 三方协...
三方协议违约金必须交吗
答:
必须交违约金
,否则,即使你的新公司不要你的三方协议表,直接与拟签订劳动合同,要是原来的签约单位提起民事诉讼,新公司就要承担法律责任,到时候你会鸡飞蛋打。就像是领了结婚证,就要与其举办婚礼,另行嫁给别人,就要与原来的解除婚约。
签了三方协议
不想去了
要交违约金吗
答:
签了三方协议不想去了,需不需要支付违约金具体情况如下:
1、如果三方协议约定的违约责任是支付违约金,签订三方协议后,一方违约的,就需要支付违约金
;2、如果三方协议或者事后签的补充协议中约定了违约金,就要按照约定支付相应的违约金。当然,若违约方觉得数额太高,可以先与对方协商调整,协商不成可...
签了三方协议
不想去了
要交违约金吗
答:
1. 如果毕业生在签订
三方协议
后不想去单位报到,首先要考虑的是协议中的
违约金
条款。如果协议中明确规定了违约金数额或计算方式,那么毕业生可能
需要
支付相应的违约金。2. 然而,如果毕业生已经到签订三方协议的单位报到,并
签订了
劳动合同,之后又决定辞职,那么劳动者有自由选择工作的权利。如果用人单位在...
签了三方协议
不想去了
要交违约金吗
答:
应根据约定支付给雇主相应的违约金
。在我国的相关法律制度中,明确规定了劳动者必须遵守服务期限上的约定事项,对于未按约定满额支付无法实现的服务期所带来的损失,必须依据与用人单位之间的约定向其缴纳一定形式的违约金进行弥补。值得注意的是,违约金的数额通常不应超过雇主为提供培训所付出的实际成本。
三方协议违约金一定要交吗
答:
一、
三方协议
可以不交
违约金吗
如果没有就业单位提供专项培训、约定服务期,从业人员无须承担违约责任。劳动合同法上规定
的违约金
只有两方面,即违反服务期约定的违约金和违反竞业限制义务违约金,除此以外,不允许设定违约金,即便设定,也因违法而无效。“三方协议”就是《全国普通高等学校毕业生就业协议...
我当初
签了三方协议
现在解约
需要交违约金吗
答:
劳动者在解约时除违反服务期约定或者竞业限制约定,给单位造成损失的以外,不
需要
向用人单位支付违约金。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金,
违约金的
数额不得超过用人单位提供的培训费用。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行...
签了三方协议
毁约要赔钱吗
答:
二、
三方协议
可以毁约吗可以毁约,但一般
需要
承担违约责任,支付违约金。劳动者违反劳动法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项,对用人单位造成经济损失的,应当依法承担赔偿责任。 三、三方协议毁约流程(一)与原单位协商,向原单位接收违约,按照三方协议规定,
交纳违约金
(有些单位不收...
签了三方协议
但是想悔约,
需要
支付
违约金吗
?
答:
三方协议签了想换工作,如变更
协议需要
支付违约金。三方协议应当在毕业生报到,用人单位正式接收后自行终止。协议中明确指出,自有一方变更协议,须征得另两方同意。三方协议中有违约金的相关条款也应履行,违约金数额大抵与合同约定的一个月的工资相当。
签了三方协议
但是想悔约,需要支付
违约金吗
?三方协议...
签了三方协议
不想去了还
需要
支付
违约金吗
答:
一、到签订
三方协议的
单位报到,签订劳动合同以后辞职,劳动者有自由择业的权力,用人单位不答复的一个月后视为有效,然后办理失业证,然后到你想去的单位再就业。二、毕业生违约,除本人应承担违约责任、支付
违约金
外,往往还会造成其他不良的后果,主要表现在:(1)用人单位花人力、物力财力,参加人才交流...
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