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签了三方协议离职后还有效吗
签了
劳动合同
三方协议还有效吗
?
答:
签了劳动合同三方协议自然就失效了
。因为三方协议它是不等同于劳动合同的,三方协议主要是我国发给有效期就是签约起到毕业生到用人单位报到的这一段时间,如果劳动者一毕业就去用人单位进行报道,那么这个三方协议自然就失效了。 一、签了劳动合同三方协议还有效吗?无效。三方就业协议书不同于劳动合同。首...
正常
离职三方
就作废
了吗
答:
三方协议失效的时间是员工入职以后,员工正常辞职的,
辞职后劳动合同就不再具有法律效力
,根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,若公司没有任何违法行为,员工辞职时需要提前30天向用人单位递交书面的辞职报告。一、入职之后辞职了,三方能自动失效吗? 三方协议从正式入职后就失效,入职后可依法辞职。
签了三方协议
干了半个月
离职
,三方协议算不算作废?
答:
签了三方协议干了半个月离职 ,
三方协议不算作废
辞职后三方协议
会归还自己吗?这个三方协议对未来就业
还有用吗
?
答:
签完三方协议
,一般情况,按正常
离职
流程办理即可。但是如果是学校毕业后直接入职公司(类似储备干部),那么你除了要办理离职,还要转档案(前提是户口转到了该公司)和户口;同时如果你在入职时有签到相关培训协议,涉及培训赔偿部分是要进行赔偿的。二、毕业生签三方协议还要签劳动合同吗 就业协议以书不是劳动...
我
签了三方协议
,然后去报到实习,在工作半个月后(未毕业)因各种原因想...
答:
没什么作用了,如果是自己
离职后三方协议
基本上就作废了。。。
劳动合同解除后
三方协议还有效吗
答:
签了
劳动合同后三方协议就无效了。三方协议只是证明了用人单位有接收毕业生的意愿,毕业生入职到用人单位后是要签订书面的劳动合同,这样才能算正式的与用人单位确定了劳动关系。一、签了劳动合同后
三方协议还有效吗
? 1,劳动合同
签订之后
三方就业协议就没有效了。 2,三方协议是《全国普通高等学校毕业生...
跟
第三方
签合同
离职了
怎么办
答:
一、
签了三方协议
,如果中途
离职
怎么办 1、签了三方协议,如果中途离职提前通知用人单位,可以解除劳动合同。试用期提前3天通知用人单位即可离职。 2、有些用人单位在劳动合同中约定劳动者在试用期解除合同需承担违约责任,这实际上限制了劳动者的解除权,因此这种约定是侵害劳动者的合法权利的行为,对于...
毕业前
签了三方协议
没有签劳动合同,三方说毕业后去报道,但是因为要返 ...
答:
刚毕业,
签了三方
,来公司报到了,但是没签劳动合同,如果
辞职
的话拿回
三方协议
,在一年以内算应届毕业生,劳动者拿回三方协议和派遣证回学校重新派遣。三方协议是指导劳动者和用人单位建立劳动关系。毕业生可以向学校就业办详细了解。《劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人...
签了三方后离职
怎么处理?
答:
签了三方后离职
是需要提前通知用人单位的,否则的话就是属于过错方面,需要支付违约金。根据我们国家《劳动合同法》第37条当中明确的规定,如果是在试用期,现在需要提前三天通知用人单位解除劳动合同。 一、签了三方后离职怎么处理?签了三方后离职是需要提前通知用人单位的,否则的话就是属于过错方面,...
毕业后签署
三方协议
有报道证但已经
辞职
准备考研 请问三方协议可以撤回吗...
答:
毕业后签署
的三方协议
,如果自己已经
辞职
,
之后
这个协议就相当于是自动失效
了
,这个也没有必要去撤回,因为撤回与否这个
协议的有效
期已经截止。
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