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第37条
中华人民共和国宪法
第37条
规定中华人民共和国公民的人身自由
答:
中华人民共和国宪法
第37条
规定中华人民共和国公民的人身自由不受侵犯。根据《宪法》三十七条规定中华人民共和国公民的人身自由不受侵犯。任何公民,非经人民检察院批准或者决定或者人民法院决定,并由公安机关执行,不受逮捕。禁止非法拘禁和以其他方法非法剥夺或者限制公民的人身自由,禁止非法搜查公民的身体。
刑法
37条
规定的是什么
答:
《中华人民共和国刑法》
第三十七条
【非刑罚性处置措施】对于犯罪情节轻微不需要判处刑罚的,可以免予刑事处罚,但是可以根据案件的不同情况,予以训诫或者责令具结悔过、赔礼道歉、赔偿损失,或者由主管部门予以行政处罚或者行政处分。【禁业规定】因利用职业便利实施犯罪,或者实施违背职业要求的特定义务的犯罪被...
劳动法
第37条
解除劳动合同
答:
劳动法
第37条
劳动者提前通知解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。根据本条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。这是一般情况下所说的“辞职要提前30天”。毋庸置疑,辞职是劳动者...
劳动法
第37条
规定
答:
劳动法
第37条
规定的内容是对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据规定的工时制度,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。合理确定其劳动定额和计件报酬标准。如果企业因生产特点不能实行的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。用人单位由于生产...
刑诉法
37条
的内容是什么
答:
法律依据:《中华人民共和国刑事诉讼法》
第三十七条
辩护律师可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。其他辩护人经人民法院、人民检察院许可,也可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。刑事诉讼辩护律师必须持证上岗,可以同在押的犯罪嫌疑人通信,会面。辩护律师会见犯罪嫌疑人,必须向检察院提出...
劳动合同法
37条
辞职规定
答:
劳动合同法
第37条
规定了劳动者辞职的权利和程序,劳动者在符合法定条件的情况下可以行使辞职权利,但需要承担提前通知的义务。在特殊情况下,劳动者有权即时辞职。劳动者在辞职后应完成交接工作,并享有获得经济补偿的权利。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
第三十七条
规定:劳动者提前三十日以书面形式...
劳动法
第三十七条
规定内容是什么
答:
《中华人民共和国劳动合同法》第四章
第37条
规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳动者单方解除劳动合同的其他情形《中华人民共和国劳动合同法》第四章第38条规定:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同...
中华人民共和国土地管理法
第37条
答:
中华人民共和国土地管理法
第37条
规定如下:1、非农业建设必须节约使用土地,可以利用荒地的,不得占用耕地;2、可以利用劣地的,不得占用好地。禁止占用耕地建窑、建坟或者擅自在耕地上建房、挖砂、采石、采矿、取土等;3、禁止占用永久基本农田发展林果业和挖塘养鱼。土地确权的办理流程:1、前期准备,...
刑诉法
第37条
的内容是什么
答:
法律分析:其内容是:辩护律师可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。其他辩护人经人民法院、人民检察院许可,也可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。法律依据:《中华人民共和国刑事诉讼法》
第三十七条
辩护人的责任是根据事实和法律,提出犯罪嫌疑人、被告人无罪、罪轻或者减轻、免除其刑事...
刑法
第37条
规定
答:
根据本条的规定,可以采用的非刑罚方法包括两种情况:一是在人民法院判处免予刑事处罚的同时,根据案件的不同情况,对犯罪分子予以训诫或者责令具结悔过、赔礼道歉、赔偿损失;二是由人民法院交由主管部门予以行政处罚或者行政处分。“主管部门”主要是指该案件管辖的公安机关,犯罪分子所在单位或者基层组织。“...
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