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税前扣除标准
个税哪些支出可以
税前扣除
?
答:
对个人购买符合规定的商业健康保险产品的支出,允许在当年(月)计算应纳税所得额时予以税前扣除,
扣除限额为2400元/年(200元/月).单位统一为员工购买符合规定的商业健康保险产品的支出
,
所得
税前扣除
项目的范围是什么
答:
纳税人的公益、救济性捐赠,在应纳税所得额3%以内的,允许扣除。超过3%的部分则不得扣除
;5、业务招待费的扣除。业务招待费,是指纳税人为生产、经营业务的合理需要而发生的交际应酬费用;6、
工资企业所得税
税前扣除标准
答:
工资企业所得税税前扣除标准如下:
1、一般人员工资:企业发给在本企业任职或受雇员工的工资,需要在汇算清缴结束前已经实际支付
,同时企业在发放时应按规定进行了个税的代扣代缴;2、股权激励:需要注意的是等待期内会计上计算确认的相关成本费用,不能在对应年度税前扣除;3、残疾人工资:符合条件的可以在据...
税前扣除
项目有哪些
答:
税前扣除项目及扣除标准:
1、合理的工资薪金支出;2、雇佣季节工、临时工、实习生、返聘离退休人员所实际发生的费用可据实扣除
。因他们为企业提供特定服务,能为企业带来经济利益,也属于企业任职或受雇员工范畴,所以可以做为企业工资薪金支出;3、职工福利费支出:不超过工资薪金14%部分准予扣除;4、职工...
企业所得税汇算清缴过程中允许
税前扣除
的职工福利费的
标准
是多少?()
答:
2. 税前扣除的标准:在企业所得税汇算清缴过程中,
允许税前扣除的职工福利费必须符合国家有关规定的标准,并按照实际发生额进行扣除
。这意味着企业为职工提供的福利支出应该在合理范围内,并遵循相关税法规定。超出规定标准的部分不得在税前扣除。企业应妥善保存职工福利费的相关凭证和记录,以便税务部门的...
企业所得税
税前扣除
项目有哪些
答:
【法律分析】:企业所得税税前抵扣项目:1、企业员工工资、薪金支出; 国家对企业发生的合理工资、新近支出准予计入据实扣除。2、企业对职工福利、工会经费、职工培训 教育 经费支出; 企业针对企业员工福利费、工会经费、员工培训教育经费按照
标准扣除
计入
税前扣除
项目,超过标准费用只能按照标准扣除,而未超过...
职工福利费
税前扣除标准
是多少?
答:
在企业所得税的处理中,职工福利费的
税前扣除
有一定的规定。根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第34条,企业能够扣除的职工福利费支出,限于其工资、薪金总额的14%以内。这里的工资薪金涵盖了员工在企业工作期间所获得的所有现金或非现金形式的报酬,包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、...
税前扣除标准
如何界定
答:
企业所得税常见的
税前扣除标准
:(1)企业发生的职工福利费支出,不超过工资、薪金总额14%的部分准予扣除。(2)企业拨缴的工会经费,不超过工资、薪金总额2%的部分准予扣除。(3)除国务院财政、税务主管部门另有规定外,企业发生的职工教育经费支出,不超过工资、薪金总额8%的部分,准予扣除:超过部分,...
业务费用
税前扣除标准
答:
业务招待费是企业为了联系业务或促销、处理社会关系等目的经常发生的业务,新《企业所得税法实施条例》改变了以前的扣除比例,业务招待费作为企业生产、经营业务的合理费用,会计制度规定可以据实列支,税法规定在一定的比例范围内可在所得
税前扣除
,超过
标准
的部分不得扣除。企业申报扣除的业务招待费,税务机关...
税前扣除
项目及
扣除标准
答:
4. 职工教育支出:不超过工资薪金总额8%部分准予在当年扣除,超过部分结转以后年度按规定
税前扣除
。5. 工会经费:不超过工资薪金总额2%部分准予税前扣除。6. 补充养老保险、补充医疗保险:不超过工资薪金总额5%
标准
内部分准予扣除。7. 党组织工会经费支出(非公有制企业、国企):不超过职工年度工资薪金1%部分...
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