99问答网
所有问题
当前搜索:
秦到清的选官制度
从
秦朝到清朝的选官制度
是如何演变的
答:
1、秦国:按军功授爵,打破了奴隶主贵族世袭爵位的制度,有利于新兴地主阶级势力的增强。2、两汉:汉朝建立了一整套选举人才
的选官制度
,有察举制和征辟制。察举即选举,是一种由下而上推选人才为
官的
制度,是两汉选用官吏最主要的途径;察举制,初期以“乡举里选” 为依据,注重乡里舆论对某位士人...
从先
秦到
明清我国实行的著名
选官制度
答:
选官制度
是中国古代重要的典章制度之一,是中央集权制度的一个重要内容。其主要包括奴隶社会的王位世袭制、两汉的察举制、魏晋南北朝的九品中正制和隋唐的科举制。1. 王位世袭制 从禹的儿子启开始,禅让制的惯例被破坏,从此王位世袭制代替了禅让制。王位世袭制的确立,是一次重大的历史变革,它标志着原...
...东汉,魏晋南北朝,随,唐,宋,元,明,
清的选官制度
和监察制度
答:
选官制度
秦 皇帝任命 汉 察举制 征辟制 东汉末年,魏晋南北朝 九品中正制 隋唐宋元明清 科举制 监察制度 秦 御史大夫 汉 御史 刺史 唐 门下省 宋 谏院 通判 明 锦衣卫
先
秦到
明清
的选官制度
如何演变?它的发展趋势是什么?
答:
1、先秦:从夏朝到春秋,选官主要按爵位;战国时期,商鞅变法等地主阶级改革才重视按军功授爵。2、西汉:西汉武帝时开始实行察举制,分察举和皇帝征召等。察举制:汉武帝令郡国每年举荐孝、廉各一人,建立起人才选拔制度。孝廉成为士大夫做官的主要途径。征辟制度:一种自上而下
选拔官吏制度
,皇帝征聘和...
从
秦朝到清朝
之间的人才选拔
制度
答:
秦朝
建立官僚君主制,采用的是世
官制
,也就是当年的贵族转为官僚,官职可以世袭。汉朝从汉武帝之后开始施行察举制,官员开始从各地世家进行选拔。三国时期魏国开始实行九品中正制,也就是改良版的察举制。而在隋朝建立了科举制,在前期科举也被世家所把持,但是在五代十国之后世家灭亡殆尽之后,从宋朝开始...
归纳
秦
至清的中央官制,地方官制,
选官
用
官制度
(秦汉隋唐宋元明清)_百度...
答:
隋唐是三省六部制,宋朝是“二府”制,元朝是中书省,明朝是内阁
制度
,
清朝
是军机处制度。
选官制
:
秦朝
是军功爵制,汉朝是察举制,隋唐宋元明清是科举制。地方官制:秦朝是郡县制,汉朝是郡国并行制,隋朝是州县制,唐朝是道制,宋朝是路制,元朝是行省制度,明朝是三司制度,清朝是督抚制度。
简述秦汉
至
明清的主要
选官制度
的演变。你认为我们可以从其中得到那些...
答:
隋唐
选官制度
为科举制度,隋唐为初创,宋元为发展时期,明清为衰落时期。(科举是历代封建王朝通过考试选拔官吏的一种制度。由于采用分科取士的办法,所以叫做科举。科举制从隋朝大业三年(607年)开始实行,
到清朝
光绪三十一年(1905年)举行最后一科进士考试为止,经历了约一千三百年。)以上制度的变化说明...
总结中国古代
的选官制度
:战国到
秦到
汉到隋到明
到清
(注意科举制的影响...
答:
古代
选官制度
1.先秦:从夏朝到春秋,选官主要按爵位;战国时期,商鞅变法等地主阶级改革才重视按军功授爵。(标准从爵位到军功)2.两汉:西汉武帝时开始实行察举制,分察举(自下向上推荐)和皇帝征召(自上向下招聘)等,先重“孝廉”,德才皆备,到东汉时注重门第族望,世家大族形成。(标准从...
古代
的选官制度
答:
世卿世禄制是夏、商、西周时期
选官制度
的基本特点,主要以宗法血缘关系为纽带,也就是说官职和爵位是世袭的,父死子继或者兄终弟及。这种制度在夏朝就已经出现,到商朝后期逐渐完备。这种选官制度使得官员们只会对效忠自己的家族而不重视国家利益和百姓生计,导致官场腐败。二、察举制 察举制是在
秦朝
...
请问:1.
秦朝的
时候
选官制度
是什么? 2.科举制的发展历程是怎样的?(我...
答:
1、
秦朝
表面上
的选官制度
是世袭制,不过实际上已经走向终结,李斯之类的重臣都是嬴政直接提拔的客卿,这些重臣再推举人才入职,此外爵位凭军功亦不世袭。2、科举制从隋唐始,
至
晚清终 隋:隋文帝命各州“岁贡三人”应考“秀才”,隋炀帝设进士科取士。这是科举制的开始。唐:分为常科与制科两类,...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
捐官制度
从秦到清选官制度的演变
历朝历代选官制度及标准
秦汉的选官制度
中国古代的选官制度
历代选官制度一览表
秦汉官吏选任制度
世观世禄制度
秦汉选官制度的变迁