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秘密载体经管人员离岗、离职前,应当
公务员
辞职
或者被辞退
,离职前应当
办理
答:
1.办理公务交接手续
。每个公务员都承担有一定的公共事务,公务员辞职或者被辞退后,离开了公务员队伍,但他所承担的公务事务还得有其他公务员来接着做。为了保持公务的连续性,保证机关工作的正常运行,公务员辞职或被辞退后,应当办理公务交接手续。如交办自己主管或者经办的各项工作,交代各项工作完成的进度,...
涉密
人员
要怎样管理?
答:
涉密人员离开涉密工作岗位,
仍在本机关、本单位工作,或者辞职、辞退、解聘、调离、退休等离开本机关、本单位应当实行脱密期管理
。涉密人员在脱密期内,应当按照规定履行保密义务,不得违反规定就业,不得以任何方式泄露国家秘密。脱密期管理要求主要包括:与原机关、单位签订保密承诺书,作出继续遵守保密义务...
移交
人员离职前,必须将本人经管的会计工作
交接清楚,具体要求是...
答:
银行存款账户余额要与银行对账单核对,如不一致
,应当
编制银行存款余额调节表调节相符,各种财产物资和债权债务的明细账户余额要与总账有关账户余额核对相符;对重要实物要实地盘点,对余额较大的往来账户要与往来单位、个人核对。
涉密程度分为哪三类
人员
答:
涉密程度分为核心涉密
人员
、重要涉密人员和一般涉密人员。
财务
人员离职
注意事项
答:
移交人员离职前,
必须将本人经管的会计工作,在规定的期限内,全部向接管人员移交清楚
。接管人员应认真按照移交清册逐项点收。具体要求是:①现金要根据会计账簿记录余额进行当面点交,不得短缺,接替人员发现不一致或“白条抵库”现象时,移交人员在规定期限内负责查清处理。②有价证券的数量要与会计账簿...
密码工作
人员
按照涉密程度实行什么管理
答:
5、不得擅自
离职
,经批准
辞职
、离职或正当退休的,必须自觉清理并向单位交还全部国家
秘密载体
。在脱密期内,不得私自出境,不得应聘到境外组织、机构任职。6、发生违反保密规定的行为
,应当
及时自我终止;泄露国家秘密的,应及时向单位报告并采取补救措施,不得对单位隐瞒自己的泄密行为和泄密事实。
员工离职
管控措施
答:
员工离职
管理制度1. 目的 为保障公司经营活动的正常进行,保障公司和
离职员工
的合法权益,避免因
人员离职
手续不全或不清给公司和离职员工带来劳动风险和损失,规范公司与员工双方解除劳动(合同)关系的行为,根据《劳动合同法》等法规及公司有关制度,明确员工离职申请、审批、交接、薪资结算及离职分析等环节的操作流程及相关...
会计
离职前
交接工作没做好会有什么后果?
答:
《会计基础工作规范》第二十五条也规定:“会计人员工作调动或者因故离职,必须将本人所
经管
的会计工作全部移交给接替人员。没有办清交接手续的,不得调动或者离职。”因此,案例当中张晓作为A公司的会计
人员,
在
离职前
必须与接管人员办清交接手续。若是对之前账务交接不准确完整的,应对之前账目负责。会计离职...
移交
人员离职前,必须将本人经管的会计工作
交接清楚,具体要求是...
答:
【答案】:A, B, D 银行存款账户金额要与银行对账单核对相符,如有未达款项
,应
编制银行存款余额调节表调节相符。所以选项C不正确。
我是一个新会计,刚到一个公司接替会计工作,交接时需要注意哪些事情...
答:
移交人员离职前,
必须将本人经管的会计工作
,在规定的期限内,全部向接管人员移交清楚。接管人员应认真按照移交清册逐项点收。具体要求是: ①现金要根据会计账簿记录余额进行当面点交,不得短缺,接替人员发现不一致或“白条抵库”现象时,移交人员在规定期限内负责查清处理。 ②有价证券的数量要与会计账簿记录一致,有价...
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