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离职证明只开一次遗失不给补
离职证明只开一次遗失不给补
答:
离职证明只开一次遗失不给补,可以采取以下补救措施:
一、继续与原单位协商沟通
,因为根据劳动合同法规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,也就是说,出具该证明是单位的义务。但是如果单位已经出具,当事人不慎丢失,那么是当事人的责任,单位没有义务再次出具。本来,...
离职证明丢了
还能
补开
吗
视频时间 00:25
离职证明丢失了
公司
不给补
怎么办
答:
法律分析:如果经过沟通协商,原单位依然不肯补充出具的,属于单位恶意或者有过错的,甚至违法的
,
可以通过去劳动行政部门申诉的方式
,由劳动行政部门协调或者处理,或者到社保咨询是否已经有解除劳动合同证明备案,通过备案来解决该情况证明。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解...
离职证明丢了
原单位
不补办
怎么办
答:
法律分析:一、继续与原单位协商沟通
。二、如果经过沟通协商,原单位依然不肯补充出具的,属于单位恶意或者有过错的,甚至违法的,
可以通过去劳动行政部门申诉的方式
,由劳动行政部门协调或者处理,或者到社保咨询是否已经有解除劳动合同证明备案,通过备案来解决该情况证明。法律依据:《中华人民共和国劳动合同...
离职证明丢了
还能
补开
吗
答:
法律分析:不能
补开
的,一般是
开一次
。开的人会保留已开过的凭证。
离职证明
应该在你办完交接手续离开公司的时候公司出具,平安汽车保险电话就只出一次。如果
丢了
,平安保险公司车险条款需要办其他事,和原单位协商写个申请,让原单位补一份离职证明有可能
不给
你补,但是可以让原单位复印一份盖红章就可以...
离职证明只开一次遗失不给补
答:
员工
离职证明丢失了
可以
给补
开,当事人要主动与用人单位沟通说明补办的原因,员工离职证明丢失了单位
不补开
的可以先协商,协商不成的,可以找劳动行政部门介入处理。
离职证明丢了
,上一家公司
不给补
开
答:
法律分析:可以找人事部的领导商量一下,只要领导答应了,那就肯定能开,或者你写一个情况说明,把自己
丢失离职证明
的事情并且回来重新
补开离职证明
的事都写清楚,最后写一下由于以上事宜发生的一切后果均由你本人承担,然后把这个声明给公司人事部的领导,看看领导能不能
给补开一次
。法律依据:《中华人民...
离职证明丢失了
,原单位
不给补办
怎么办?(高分悬赏)
答:
1、
离职证明只
给开一份是单位的规定,没有法律约束性,所以说不是不能开,是单位
不给
开,但是从理论上说还是可以开的,我觉得你可以找人事部的领导商量一下,只要领导答应了,那就肯定能开,然后把这个声明给公司人事部的领导,看看领导能不能
给补开一次
,除了这个办法,我想不到其他的了。2、因为...
离职
单
丢了
,领导
不补
写离职单怎么办?我之前没丢时拍的照片能用吗?_百...
答:
不能补,可以要求提供复印件盖章。保存
离职证明
副本两年是单位的义务。 辞职和离职的流程通常如下:1、员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事行政部 ,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈, 了解其离职原因并做记录。2、按照离职手续表办理相关手续:(1)、...
离职证明
弄
丢了
,原公司
不给补办
!怎么办啊?
答:
可以想当地劳动厅提出仲裁,找找老员工,
证明
自己曾经在这家公司工作过。 或者打12315投诉该公司,公司管理混乱,员工权益得不到保障。《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方...
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