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离职要拿回什么东西
幼教
离职
需从园长哪里
拿回什么
?
答:
3、公司财物、文件资料及清偿债务
。员工在公司期间,由公司配发的或者由员工本人掌管的属于公司的财物,企业应指定专人接收。并
将员工在职期间保管和使用的全部文件资料
进行清理,如客户名单、各种图表图纸、财务账本、工作计划、技术资料等。另外,在劳动合同解除或终止时,公司应清查该员工在职期间是否欠有...
离职需要拿到
的三样
东西
答:
一办公用品
在离职之后,你之前在公司的东西就会拿不回来了,所以在离职之前,你就要拿回来,会维护你自己的合法权益,在之前的办公用品都是你自己用利益换来的,所以你自己去拿回来也是应该的。像这些办公物品,都是你之后也会用得到,没有必要造成资源浪费,属于你自己的,在离职前拿回来,你自己也...
办理
离职需要什么
材料
答:
如果没有交接人就给直属领导;3、
离职时要把解除劳动关系的证明拿回来,即是离职证明;4、转移社保、公积金等
。
辞职
后
需要
从单位
拿回什么
答:
辞职要拿回以下资料:1、完成工作交接,并签署相应的交接表格
;2、养老手册,公积金卡,医疗卡。确认社保交接完成的资料; 3、
离职证明
。同时,在劳动手册上盖好解除劳动关系章;4、户口在原单位集体户口中的,需要确认户口最晚什么时候需要迁出,需要哪些手续,需要原单位提供哪些材料或盖章,提前办好;5、...
入职一天
离职要
把入职资料
拿回来
吗
答:
法律分析:属于个人的私人物品,如果需要可以要求用人单位返还。公司对于员工档案都是要留底的,不会把的档案都还给你的,但有一些公司是会愿意返还部分资料的,比如提交了体检报告原件或者
离职证明
原件,你想要回的话,跟公司协商大部分是会还给你的,毕竟这个东西只有一份,不是那些可以复印的资料,公司...
离职
了合同有必要
拿回来
吗
答:
(4)、
离职
员工在得到离职手续表上所有
需要
的签名后,人事行政部向员工出具解除或者终止劳动合同的证明。(5)、人事行政部安排人员到失业保险经办机构办理终止、解除劳动关系备案手续;凭备案审核意见,到社会保险经办机构中止职工社会保险关系;同时封存离职员工的公积金。如离职员工需要转移公积金则由人事行政部...
从公司
辞职需要取回什么
资料
答:
1、首先要完成工作交接,并签署相应的交接表格,资料的移交。2、确认社保的交接手续,看看养老手册,公积金卡,医疗卡,等是否都已拿到手。确认好,社保关系转出是否需要原单位提供证明或盖章,在离职时一并办妥。避免,原单位翻脸不认人,麻烦。3、请原单位出具正规
离职证明
,经劳动部分盖章的。同时,在...
辞职
后各种复印件可以要回么
答:
辞职
可以拿回复印件,需要与用人单位协商处理。但是如果用人单位留档不予返还,也是合理的。
离职
员工入职时的资料可以向单位人事说明拿回,但单位所持劳动合同文本通常不可拿回,其他譬如毕业证、身份证、入职体检等可以拿回。一、离职后复印件有必要拿回吗劳动者辞职不
需要拿回
身份证复印件,不必要拿回身份证...
离职
后可以
拿回
自己上交的个人资料(身份证复印件、学历证书复印件还有...
视频时间 11:01
哪些东西
是
离职
后
需要
向公司
拿回
的?
视频时间 00:40
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