99问答网
所有问题
当前搜索:
离职补偿金计入什么费用
辞职补偿金
做
什么
科目
答:
辞职补偿金应计入“应付职工薪酬”科目
。详细解释:1. 辞职补偿金的定义:辞职补偿金是员工离职时,企业按照相关规定给予员工的经济补偿,
是一种基于劳动关系的经济支出
。2. 会计科目选择:根据会计准则,对于因员工离职而产生的补偿金,企业应该在会计上予以确认和记录。由于补偿金是基于职工薪酬...
离职补偿金
挂
什么费用
答:
离职补偿金应计入管理费用
。离职补偿金的会计处理如下:离职补偿金是企业对于员工的离职给予的补偿,其本质属于一种经济性的支出。在会计上,这种支出应当被视为企业的管理费用。这是因为,员工的离职可能会引发一系列的工作变动和交接,需要进行相应的人力资源管理和协调工作,这些工作都需要耗费企业的资源和...
离职补偿金计入什么
科目
答:
离职补偿金计入应付职工薪酬科目
。离职补偿金是企业在员工离职时,根据劳动合同、劳动法规定或者双方协商,给予员工的一种经济性质的补偿。这种补偿金主要用于员工离职后的生活过渡或者其他需要。在会计记账上,离职补偿金的会计处理十分重要。详细解释如下:1. 应付职工薪酬科目的定义:应付职工薪酬是企业根据有...
离职补偿款入什么
科目
答:
离职补偿款应计入“应付职工薪酬”科目
。详细解释如下:离职补偿款是企业在员工离职时,根据劳动合同、协议或者其他相关规定,向员工支付的经济补偿。这种补偿款的本质是企业对员工过去工作的一种回报,是对劳动者的一种经济性的补偿。因此,从会计角度考虑,离职补偿款的性质属于企业对员工的薪酬...
员工
离职补偿金计入哪个
科目
离职补偿金计入什么
科目
答:
关于员工
离职补偿金计入哪个
科目,
离职补偿金计入什么
科目这个很多人还不知道,今天来为大家解答以上的问题,现在让我们一起来看看吧!1、一,根据财政部 财办{2002}9号文:企业在不改变企业组织形式或者未实施企业清算的条件下改革用工制度,因解除或者变更劳动关系而支付职工的经济补偿金,应计入当期管理...
员工
离职
领取
赔偿金入什么
科目
答:
一般将因解除与职工的劳动关系给予的补偿金计入
应付职工薪酬
科目。应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,主要包括:1、职工的工资、奖金、津贴和补贴;2、职工的福利费用;3、医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;4、住房公积金;5、工会经费和职工...
员工辞退
补偿金计入什么
科目
答:
综上所述:员工辞退补偿金应计入企业的“
管理费用
”科目中,以反映企业在员工离职时支付的经济补偿,并遵循会计准则和会计制度的规定进行会计处理。这样有助于准确核算企业的成本结构,为企业的决策提供有力支持。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定:有下列情形之一的,用人单位应当向劳动...
离职补偿金
走
什么
科目
答:
在会计处理上,离职补偿金的支付属于企业对职工薪酬的支付范畴。因此,应将其纳入“
应付职工薪酬
”科目进行核算。该科目主要核算企业应当支付给职工的各种薪酬,包括工资、奖金、津贴、补贴以及为职工提供的各种福利等。三、具体处理 当企业支付离职补偿金时,会计上需要进行相应的账务处理。一般来...
离职
补贴放
什么
科目
答:
在实际操作中,企业支付
离职
补贴时,需要按照国家的财税政策进行会计处理。一般来说,离职补贴应作为当期
费用
处理,并在企业所得税前列支。同时,应保留相关的支付凭证和证明材料,以便税务部门进行审查。具体的会计处理还需要根据企业的会计制度和政策来进行。总的来说,离职补贴应该
计入
“员工
补偿金
”或“...
离职补偿金计入什么
科目
答:
离职补偿金应计入“
管理费用
-职工薪酬-辞退福利”和“
应付职工薪酬
-解除职工劳动关系补偿”科目。这符合会计准则中职工薪酬的定义,即企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。同时,也需注意,在税务处理上,离职补偿金可能不完全按照职工薪酬进行税务处理。《劳动合同法》第...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
员工离职补偿金计入什么科目
离职补偿金账务处理
离职补偿金计入什么现金流量
离职补偿金计入职工薪酬吗
一次性补偿款账务处理
经济补偿金会计处理
离职补偿金会计科目怎么做
离职补偿金放什么科目
离职补偿金20万要交个税吗