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离职未满一个月休息有工资吗
没干
满一个月离职
,休假有
没有工资
,来时说的月公休四天,求解,谢谢!_百...
答:
没有干满一个月就离职的话,那么你休假也是没有工资的
,虽然说月公休是4天,但是你没干满一个月,只能按照你实际的上班天数来计算工资。
离职
,当月不
满一个月
,
工资
该怎么计算?
答:
常理说不到一个月的劳动者很多也不要工资
,但是劳动者正常的按照劳动关系争议解决程序走的话也是可以要求自己的权利的。如果属于劳动者自己的过错,劳动者除了正常的工资外,也无法索赔。劳动合同里面的除了强制性的规定,每个公司可以按照自己的条件增加一些不妨碍劳动者权益的条数,否则就是写了也是无效条...
正式员工提出
离职
不
满一个月
就走,公司不发
工资吗
?
答:
是员工提出离职不满一个月就走,公司不发工资吗?
干正常道理讲这一个月应该给你爸全额的工资
,如果是上了大半个月的话
员工未做
满一个月
就
辞职
,中途休假应该给
工资吗
?还是按实际天数算工资...
答:
按照实际天数支付工资
。只要有劳动刘支付工资,这是法律规定。
劳务派遣工正常
离职
但不
满一个月
会
有工资吗
,会被派遣公司追究法律责任吗...
答:
有工资
,不会被追究。你是正常
离职
的,按规定做多少天就发多少天的工资,除非企业事先和你签订了试用期无工资的协议(但这是违法的),如果不给你发工资你可以申请劳动仲裁
员工未做
满一个月
就
辞职
,中途休假应该给
工资吗
?还是按实际天数算工资...
答:
这要看公司是怎么规定的,像我们公司的话,无论什么时候
离职
,请假的时间都是
没有工资
的,相应的工资会被扣掉。
不
满一个月离职工资
怎么算
答:
不
满一个月离职工资
,具体内容如下:1、不足一个月离职,工资按日算。工作不满一个月也应当发给工资,计算工式为:工资=日工资*按实际出勤天数。所以,入职不满一个月的工资就是日工资乘以出勤天数;2、工资支付主要包括:工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊...
没有
做
满一个月离职
了
有工资吗
?
答:
你好!
员工辞职
要提前一个月,是劳动法规给予企业的最多时间,有些企业招聘上有难度,所以就一定要留一个月,其实员工只要递交了辞职申请书,不管企业方面同意不同意,
满一个月
,都是可以离开的。如果辞工的员工提前离开,那扣部分
工资
作为企业损失的补偿也是有的,但并不能胡乱扣减的,劳动法规规定最多...
教师临时工最后一个月
离职未满一个月
发
工资吗
答:
发工资的。临时工上班
没满一个月
也是
有工资
的,根据规定临时工也给签订劳务合同的,要保证劳动者的权益,如果不给临时工发工资或者是保证不了临时工的违法行为是违法行。
提交
辞职
报告后
未满一个月
,但正常交接并办理完
离职
手续后能领到最后一...
答:
劳动者提交
辞职
报告后
未满一个月
,但正常交接并办理完
离职
手续后是能领到最后一个月
工资
的,如果用人单位不支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。一、如果是...
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