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离职多久后可以申请失业金
离职多长时间可以
领
失业保险
金
答:
一般是离职60天内去社保局办理失业登记可以领取失业金
,具体期限咨询参保的社保局,各地规定期限有差异失业保险缴纳一年以上,属于非本人意愿失业的,离职后拿身份证、户口本、解除劳动合同证明去社保局办理失业登记,可以领取失业金 二、辞工了失业保险金怎么拿 员工主动离职一般是不能领取失业金的。失业人员...
办理失业金
一般
离职多久后可以办理
答:
根据查询律图网信息显示,
失业保险金在辞职后需要在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金
。领取规则失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限
最长为12个月
;累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限...
失业金
在
离职后
什么时候
申请
答:
由此可知,离职后申请失业金的时间取决于离职前失业保险的缴纳情况。
如果离职前失业保险已经缴纳满一年,可以在离职后60天内申请失业金
。申领失业补助金的步骤如下:1、用人单位向社保局申报该离职员工的备案登记;2、离职员工携带离职证明和身份证明等材料到街道办事处办理失业登记;3、离职人员携带失业登记...
离职多久可以申请失业金
答:
《失业保险金申领发放办法》第六条,
失业保险金在辞职后需要在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金
。【法律依据】《失业保险金申领发放办法》第六条?失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。【温馨...
2023年
离职后
几个月内
可以办理失业金
领用
答:
法律主观:离职十个月后还能申请领取失业金
。失业金领取没时间限制,符合条件即可以申请领取。申请人按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年且非因本人意愿中断就业,已办理失业登记,并有求职要求的人员,可以领取失业补助金。
离职多久
才能
申请失业
补助金
答:
法律分析:15日以内。具备下列条件的失业人员,
可以领取失业保险
金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇:1、在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业;2、具有本市城镇常住户口;3、本人在职期间按照规定缴纳失业保险费;4、解除、终止劳动关系或者工作关系前缴纳失业保险费满1年;5、按照本办法规定办理失业登记...
离职多久可以申请失业保险
金
答:
因为失业保险金的申领时间是60天之内,超出60天就不能对失业金进行办理,所以需要在离职60天以内进行申请和办理。申请流程:用人单位将失业人员名单报送至当地失业保险经办机构,失业人员需要在
60日内
携带个人身份证,工作证明或离职文件到当地劳动保障部门办理失业登记,在规定时间内登录人力资源和社会保障局...
失业
补助金要
离职多久
才能领
答:
具体如下:1、在当月15号之内离职的当月就可以办理完成暂停缴纳社保的情形,那么当月就
可以申领失业保险
金;2、若是当月15号
以后离职
的原工作单位已经缴纳了社保,需要从第2个月开始才能够申请失业补助金待遇。但是不要太长时间没有申领,因为失业人员申请领取失业保险金的有效期限为60日,超过60日不到为...
办理离职
后
多久可以
领
失业金
答:
办理离职后
60日内
可以领失业金。失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。领失业金的流程具体如下:1、用人单位在解除劳动关系15日内将失业名单报备社保局,并出具劳动关系解除证明;办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料,并加盖单位公章:单位...
离职后多久可以领取失业保险
金
答:
法律分析:员工办理完毕
离职
手续
以后
,只要符合失业金领取条件,员工个人随时可以到当地社保部门
办理失业金
领取事宜。失业保险
金领取
条件:1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。2、非因本人意愿中断就业,即失业人员不愿意中断就业,但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。3、...
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