99问答网
所有问题
当前搜索:
离职后老板拖欠工资怎么办
员工
离职老板拖欠工资
不给
怎么办
答:
法律分析:1.与老板协商解决
。2.到当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察机构进行投诉,由其责令用人单位改正。3.
可以依法向人民法院提起诉讼
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
公司
离职后拖欠工资怎么办
答:
【法律分析】:公司离职后拖欠工资处理办法如下:
1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录
;2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,
可与老板协商,要求单位补发工资
;3、如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动...
离职后
公司找理由不发
工资怎么办
答:
法律分析:
1、先找到单位人事部门和财务部门,持离职证明文件要求发放应发而未发的工资
。2.、单位无理拒付,须持相关证明材料(身份证明、劳动合同/协议、离职证明及拖欠工资的相关材料)
到单位所在地的劳动仲裁机关申请劳动仲裁
(社会劳动保障局)。3、仲裁机关会在法律规定的期限内审理并裁决,如不服仲裁结...
离职后老板
不给
工资怎么办
答:
法律分析:辞职老板不给工资,
劳动者可以向当地劳动行政部门投诉,劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。可以向仲裁委申请仲裁
,劳动者还可以直接向当地人民法院申请支付令。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人...
我辞职了
老板
不给我结
工资
,
怎么办
答:
单位应该在劳动者辞职15天内办理离职手续时结清工资就行,如果是违法拖欠工资的,
可以申请劳动仲裁
。
劳动关系双方依法解除
,或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时,一次付清劳动者工资。法律分析离职当天不结清工资不是违法的,因为工资发放应该按照劳动合同的约定的时间发放的,只要不是单位不给...
离职后
,私人
老板拖欠工资怎么办
?
答:
1. 与
老板
保持沟通:继续与老板保持联系,并明确提醒他们尚未支付的
工资
。确保您与老板的沟通记录,可以通过短信、邮件或其他形式进行沟通,以备后用。2. 发送正式的书面通知:如果口头催促没有效果,您可以发送一份正式的书面通知给老板。在通知中详细说明欠款金额、约定的付款日期以及采取进一步法律行动的...
离职后老板拖欠工资
不给
怎么办
答:
法律分析:可以选择投诉对方,劳动法规定干一天活也得支付
工资
。
拖欠
薪资可以拨打电话至劳动局。劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解...
员工
离职老板拖欠工资
不给
怎么办
答:
员工
离职老板拖欠工资
,劳动者可以通过以下方式维权:1、向劳动行政部门投诉;2、向调解组织申请调解;3、申请劳动仲裁;4、向法院起诉。申请仲裁的流程:1、去当地人力资源和社会保障局(俗称劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印...
老板拖欠工资
找劳动部门不解决
怎么办
答:
法律主观:
离职
是可以有工资的, 劳动者辞职 到期后,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以 申请劳动仲裁 ,要求用人单位支付被
拖欠
的工资。申请劳动仲裁可以去当地人力资源和社会保障局。
欠工资
,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队...
辞职了
老板
不让走
工资
不给
怎么办
?
答:
法律分析:劳动者可以到单位所在地市的劳动局的劳动监察部门予以投诉,在劳动局安排相关人员调解无果的情况下,
劳动者可以申请劳动仲裁
,老板不允许员工离职和不发工资的做法都是违法的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
辞职后企业拖欠工资怎么办
工厂离职拖欠工资怎么办
已离职公司拖欠工资怎么办
离职了工资拖欠不发怎么解决
离职了拖欠工资最快解决方法
辞职了故意拖欠工资怎么办
离职拖欠工资应该怎么办
辞职了公司不结清工资怎么办
工作离职不发工资怎么办