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离职厂里医保没有停保
离职
社保
停了医保没停
视频时间 00:45
原单位
离职
后未给办
停医保
答:
劳动者离职后,原单位没有为自己办理停保手续
。劳动者可以先由原单位为自己办理停保及社保转移手续,再由新单位为自己办理社保登记,缴纳社保费用。劳动者离职后,原单位没有为自己办理停保手续。劳动者可以先由原单位为自己办理停保及社保转移手续,再由新单位为自己办理社保登记,缴纳社保费用。
员工辞职
后
医保没有
中断怎么办?
答:
员工辞职后医保没有中断,
您尽快找到新的工作单位继续缴纳
,如果没有中断是好的事情,如果期间生命住院断掉的话是不能报销的哦。医保断档三个月以上继续缴纳是需要有等待期的。
我已
辞职
单位却
不停医保
答:
需要停交医保的,如果是单位职工,不可以停
,用人单位必须给劳动者缴纳医保。如果是已经离职了,单位停止缴费,劳动者也不自行缴费,医保会自动停交。 法律依据: 《社会保险法》第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。 无雇工的个体工商...
离职
后公司没给
停医保
合法吗
答:
离职后公司没给停医保不合法
。按实际情况及相关的法律规定,劳动者已经辞职,单位一直未给其办理停保手续属于违法行为。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
我的社保和
医保
公司为我买了两年左右,但是现在
离职
,单位却未办停,也...
答:
首先,打电话给原单位人事部门,确认一下是否已经解除劳动关系;正常情况下,员工
离职
15日内单位要为其办理解除劳动关系手续。。。即便已经解除劳动关系,原单位也可以继续为你投保;但如果未办理
停保
,也未交保的话,则强制要求其办理停保手续。
员工
离职
公司没把
医保停
掉导致下个月员工要交全部社保费怎么办?_百 ...
答:
如果员工在公司受到认可,且公司愿意可以承担用人单位的缴费部分。反之,由员工全额承担,员工
离职
了公司
没有
再缴费义务,停缴、断缴的
不
利后果由员工承担。即使员工不缴费也只是处于停缴状态,不会加大损失后果。
我已经
离职
,但是单位
没有停保
,社保显示欠费,没法用,但是我现在急需用社...
答:
已经
离职
,但是单位
没有停保
,社保显示欠费,没法用,现在急需用社保卡,应该尽快让单位去办理减员,再补交社保费。由于没有及时减员,所以社保自动出账,现在要销账比较麻烦,既然多交,单位也有责任,可以协商解决。离职时员工的五险一金和档案的处理如下,具体的全国各地的实际情况大同小异,但应该以当地为准,因此,当事人应该...
我自动
离职了
,原公司
没有
帮我把
医保
社保解除,现公司交不上怎么办?_百...
答:
问题出在“自动
离职
”,该行为不受法律保护。原单位不办理手续,你还没辙。2,其他人都帮
不了
你。你还得回原单位办理正规
辞职
手续。3,有个别人,因各种原因,不办理辞职手续,结果不能进新单位。自已给自已带来麻烦。4,与原单位协商吧。早日解决,早日才能上岗。越拖损失越大,越被动。供参考 ...
离职
社保
停了医保没停
,谁的责任?
答:
离职了
,那么你的社保停了,这谁的责任呢?这还用说吗?这肯定是你的责任了,也就是说你只能正常上班,开工资才会扣掉你的社保的,你
不
上班了,别人不可能给你白交社保的
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