99问答网
所有问题
当前搜索:
离职公司不结算工资怎么办
离职不
给
结算工资怎么办
答:
法律分析:用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资:
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉
;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资;3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。法律依据:《工资支付暂行规定》第...
辞职
后
不发工资怎么办
答:
法律分析:员工离职公司时,公司应该依法支付其目前为止应得的劳动报酬。如果用人单位不发工资的,
劳动者可以采取以下方式维护自己的合法权利:1、向相关负责人提出异议
,与其自由协商;2、向劳动行政部门投诉;3、向相关单位提起调解或者提出仲裁;4、提出诉讼,通过诉讼程序解决拖欠工资问题。法律依据:《工资...
离职
后
公司
找理由
不发工资怎么办
答:
法律分析:
1、先找到单位人事部门和财务部门,持离职证明文件要求发放应发而未发的工资
。2.、单位无理拒付,须持相关证明材料(身份证明、劳动合同/协议、离职证明及拖欠工资的相关材料)
到单位所在地的劳动仲裁机关申请劳动仲裁
(社会劳动保障局)。3、仲裁机关会在法律规定的期限内审理并裁决,如不服仲裁结...
不干了老板不把
工资结清
给我
怎么办
答:
离职后工资没有结清的办法是催告用人单位结清、提起劳动仲裁或提起民事诉讼
。辞职了工资不结清,劳动者可以催告用人单位结清;用人单位拒绝结清的,可以向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;调解不成的,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁...
辞职不结清工资怎么办
答:
辞职
不结清工资
解决办法如下:1、
离职公司不
给结清工资的,劳动者可以与单位协商;协商不成的,可以去劳动局投诉,由劳动局责令单位及时支付;对投诉结果不满意的,可以依法去申请调解或仲裁;不服仲裁结果的,可以及时提起诉讼;2、劳动者与用人单位就
工资结算
问题直接进行协商,这不是必经程序,双方可以...
干了9天
辞职不发工资怎么办
答:
法律分析:当用人单位在
辞职
后
不发
劳动者应得的
工资
时,可以有下列途径解决:(1)劳动者与用人单位协商;(2)劳动者可以拨打12333电话投诉,或去劳动监察行政部门进行举报,由监察大队责令用人单位支付工资;(3)劳动监察答对协调不成的,可以申请劳动仲裁;(4)劳动仲裁程序多一些,适合较为复杂或工资...
辞职了公司不结清工资怎么办
答:
如果员工要求
离职
时当天
结工资公司
应该当天结清。如果离职当天用人单位不同意结工资,用人单位的做法是违法的,劳动者维权的方法有:1、协商解决。劳动者与用人单位就劳动纠纷问题直接进行协商。2、申请调解。当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解的程序。3、仲裁处理。当事人将纠纷提交...
我
辞职了
老板不给我
结工资
,
怎么办
答:
员工
辞职
当天,
公司不
给结清工资,不违法。单位应该在劳动者辞职15天内
办理离职
手续时结清工资就行,如果是违法拖欠工资的,可以申请劳动仲裁。劳动关系双方依法解除,或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时,一次付清劳动者工资。法律分析离职当天
不结清工资
不是违法的,因为工资发放应该按照劳动...
离职
当天
不结清工资怎么办
答:
2.用人单位
不结清工资
是有主观故意上的拖欠行为,这种情况当事人可以拒绝,并向当地劳动保障部门投诉,让其给予帮助与调解让
公司结算
个人应得的工资,对于
离职
后
工资结算
时间的规定,各省标准不一致,建议查询当地的工资支付条例进行了解。【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三...
员工
离职
后
公司不发工资怎么办
答:
员工
离职
后
公司不发工资
处罚办法如下1、向调解组织申请调解;2、向劳动行政部门投诉;3、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;4、直接向人民法院请求支付令。劳动者在拖欠工资的维权中需注意什么1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。2、确认劳动关系后,对于单位拖欠...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
离职直接走了不给工资怎么办
员工正常离职工资结算规定
工资压20天离职时怎么清算
离职不发工资怎么处理
离职单位扣工资怎么解决
离职后拖欠工资不给怎么办
辞职拖欠工资不发怎么办
离职了不发工资怎么投诉
辞职之后老板不发工资怎么办