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离职了还可以领生育津贴吗
离职了还能
拿到
生育津贴吗
答:
法律分析:一般不会
。领生育津贴,必须是在保状态。如果生育津贴还没下来就已经离职,就拿不到。因为从申请生育津贴到确认发,需要2个月的时间。生育津贴是发到公司账户上的,并不是发给个人的,如果离职可能被公司扣留。可...
离职后生育津贴还可以领取吗
答:
法律分析:根据相关规定,
辞职了还能领生育金
,辞职不会影响职工领取生育金,只要女职工是因为生育享受产假的,符合条件,可以领生育金,享受生育保险待遇。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。生育津贴的申领程序:(一) 女...
辞职可以领生育津贴吗
答:
法律分析:辞职了还能领生育金
,辞职不会影响职工领取生育金,只要女职工是因为生育享受产假的,符合条件,可以领生育金,享受生育保险待遇。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第一...
生育津贴辞职了还能领吗
答:
法律分析:离职后是不能领生育津贴的
,必须持续交纳才可以的。要享受生育的相关报销,必须同时具备两个条件:1、缴纳生育保险时间累积满一年(部分地区略有出入);2、是在生育期间必须处于在职状态,并继续缴生育保险费用。法律...
离职后生育津贴还可以领取吗
答:
法律分析:离职是无法领取到生育保险金的
。因为生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。领取生育津贴时,必须以连续缴纳生育保险满一年,...
离职
影响
生育津贴
发放吗
答:
法律分析:
离职之后
是不
可以申领生育津贴
的。五险”包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。生育保险完全是由用人单位承担的,个人不需要缴纳。生育保险是为保障妇女劳动者在生育期间暂时丧失劳动能力时的基本生活...
辞职了可以领生育津贴吗
答:
法律分析:
辞职了还能
领生育金,辞职不会影响职工领取生育金,只要女职工是因为生育享受产假的,符合条件,
可以领生育
金,享受生育保险待遇。生育保险待遇包括生育医疗费用和
生育津贴
。申领条件:参加生育保险的时间累计要达到12个...
怀孕了就
辞职还可以领生育津贴吗
答:
怀孕了就
辞职还可以领生育津贴
。在上海,怀孕期间辞职的职工,只要之前参加了生育保险且单位已缴纳费用,仍有资格申请生育津贴。领取生育津贴通常在生育完成且休完产假后一次性进行。怀孕后
离职
的职工,只需满足生育保险规定,...
从一个公司
辞职以后生育
金还有吗
答:
法律分析:
辞职了还能
领生育金,辞职不会影响职工领取生育金,只要女职工是因为生育享受产假的,符合条件,
可以领生育
金,享受生育保险待遇。生育保险待遇包括生育医疗费用和
生育津贴
。生育金申领条件有:参加生育保险的时间累计要...
离职
状态
可以领生育津贴吗
答:
离职
状态可能会影响到生育津贴的领取,但这并不意味着你完全无法
领取生育津贴
。你需要了解你所在地方的具体政策,并按照政策规定的要求进行操作。如果你需要更多的帮助和建议,
可以
向当地的社保机构咨询。法律依据:《中华人民共和...
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