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离职了生育险还能用吗
生育险离职了还能
报销吗
答:
生育险离职了不能报销
。根据相关规定,劳动者在离职后一般无法报销生育保险。要报销生育保险,劳动者需要处于在职状态,并且单位为其缴纳生育保险费的时间需达到一定年限,通常是一年及以上。此外,劳动者还需符合国家计划生育的相关规定。如果劳动者在生育前已经辞职或断缴保险费,则无法享受生育保险待遇,包...
离职了生育险还可以用吗
答:
如果离职后很快加入了新的工作单位,并且新单位提供了生育保险,那么个人的生育保险将会重新生效
。但这也需要确保新单位已经为员工购买了相应的保险,并且员工已经正式加入了该保险计划。三、个人购买生育保险 如果离职后一段时间内没有加入新的工作单位,或者新单位没有提供生育保险,个人也可以考虑自己购买生...
离职了生育险可以
正常报销吗
答:
离职了生育险不可以报销
。要享受生育的相关报销,必须同时具备用人单位已为职工缴纳一定时间的社保;已办理参保备案,并在当地生育;当地人社局要求的其他条件。可以通过医疗大病保险报销部分住院生产费用,享受方法同医疗保险住院待遇相同。当地另有规定的,则按规定的条件来报销。生育保险报销的流程:1、女职...
离职以后生育险还能
报销吗
答:
法律分析:不能
。职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件:1、用人单位为职工累计缴费满1年以上,并且继续为其缴费;2、符合国家和省人口与计划生育规定。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十三条 职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。第五十四...
生育险
在
离职后可以使用吗
答:
【法律分析】:离职以后是不可以使用的
,生育险的报销需要满足几个条件,一是必须连续缴纳在一年以上(部分地区是6个月以上),二是在生育前必须持续缴纳并且是在职。也就是说如果辞职或者断交的话,生育险就无法报销了。 生育险的报销分两个部分,一是医疗报销,比如检查费用、生产费用等,都可以通过...
缴纳过
生育险
,
离职之后还能
享受吗
答:
离职后
一般不能享受
生育保险
。在职职工所在的单位如果为职工缴纳生育保险费满一定期限的,职工才
可以
享受生育保险待遇,即报销生育医疗费用和依法领取生育津贴。 不可以。职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件: 1、用人单位已为职工缴纳一定时间的社保;各地政策不同,如北京市要求连续缴纳社保9个月,...
生育险离职了还能
报销吗?
答:
【法律分析】:
生育险离职了
不
可以
报销。要享受生育的相关报销,必须同时具备以下条件:1、用人单位已为职工缴纳一定时间的社保;2、已办理参保备案,并在当地生育;3、当地人社局要求的其他条件。可以通过医疗大病保险报销部分住院生产费用,享受方法同医疗保险住院待遇相同。当地另有规定的,则按规定的条件...
怀孕五个月
辞职了生育险还能用吗
答:
【法律分析】:
辞职以后
就不能再享受
生育保险
了,因为生育保险没有个人账户,是单位统一办理的,
辞职后
就自动丧失。如果单位没有办理生育保险,按规定要由单位按生育保险条例规定的标准支付所有费用,
辞职了
单位自然也就免除了责任。因为怀孕辞职,属于个人原因,按劳动合同法的规定必须提前三十天通知单位,...
以前交过
生育保险
不上班
了还能用吗
视频时间 00:24
生育险
已经交够一年了,如果
离职还能
报销吗?
答:
法律分析人们的
生育险
已经交满一年是
可以
报销的,但是如果大家正在离职的话,一般情况是不支持报销的,想要
生育保险
报销需要满足两个条件,其中一个就是报销期间需要处于在职状态,继续缴纳生育保险费用。其次,如果人们
离职了
,单位就会停止购买生育保险,可能就报销不了,但是如果人们
离职后
继续缴纳生育保险费用...
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