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离职了公司不给结清工资怎么办
公司离职不结清工资怎么办
答:
公司离职不结清工资的处理方法包括:1、劳动者辞职后单位不结清工资的,
劳动者可以与单位协商;2、协商不成的,可以去劳动局投诉
,由劳动局责令单位及时支付;3、对投诉结果不满意的,可以依法去申请仲裁;不服仲裁结果的,可以及时提起诉讼;4、劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期...
离职了工资不结清怎么办
答:
法律分析:离职了用人单位工资不结清,
有以下几种办法:一是双方协商解决,二是可以申请调解:双方可以向劳动纠纷调解委员会申请调解
。三是可以申请劳动仲裁,劳动者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理的程序。四是可以向法院提起诉讼解决。法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止...
依法
离职不
马上结
工资怎么办
答:
依法离职公司不马上结清工资,
可以向当地的劳动局投诉或者申请劳动仲裁
,根据相关规定,正常情况下公司应该在双方终止劳动关系时一次性结清所有的工资,经过员工同意的,公司才能在下月初发工资的时候,给已经离职的职工发工资。 一、依法离职不马上结工资怎么办?依法离职不马上结工资的可以依法向劳动争议仲裁...
离职
时是否可以要求
公司结清
拖欠
工资
?
答:
离职时可以要求公司结清拖欠工资
,员工离职属于用人单位与劳动者解除了劳动合同,是需要对相关工资待遇进行清算处理的,用人单位拒不结算工资的,可以向劳动管理部门申请仲裁处理。 一、离职时是否可以要求公司结清拖欠工资?可以的,离职时双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付...
离职了
老板
不给工资结清怎么办
答:
辞工了老板不结清工资的解决办法如下:
1、双方自行协商解决
,当事人在自愿的基础上进行协商,达成协议;2、
调解程序
,不愿双方自行协商或达不成协议的,双方可自愿申请企业调解委员会调解,对调解达成的协议自觉履行。调解不成的可申请仲裁。当事人也可直接申请仲裁;3、
投诉
,劳动者在权益受到用人单位或...
离职不给结清工资怎么办
答:
1、劳动者可以到当地劳动监察部门
投诉
。2、可以到当地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。【法律依据】:...
离职工资不结清怎么办
答:
离职工资不结清的处理方式如下:1、劳动者可以与用人单位协商;
协商不成的,可以去劳动局投诉
,由劳动局责令用人单位支付劳动者的工资报酬;2、劳动者可以向劳动监察部门投诉;劳动监察部门会责令用人单位支付劳动者的工资报酬;3、劳动者可以提起劳动仲裁,要求用人单位支付其工资报酬。如果追索劳动报酬的案件...
不干了老板不把
工资结清
给我
怎么办
答:
离职后工资没
有结清的办法是催告用人单位结清、提起劳动仲裁或提起民事诉讼。
辞职了工资不结清
,劳动者可以催告用人单位结清;用人单位拒绝结清的,可以向
企业
劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;调解不成的,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁...
辞职了公司不结清工资怎么办
答:
如果员工要求
离职
时当天结
工资公司
应该当天
结清
。如果离职当天用人单位不同意结工资,用人单位的做法是违法的,劳动者维权的方法有:1、协商解决。劳动者与用人单位就劳动纠纷问题直接进行协商。2、申请调解。当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解的程序。3、仲裁处理。当事人将纠纷提交...
离职不给结清工资怎么办
答:
法律分析:职工工资应按月发放,在解除劳动合同时,应当结清全部劳动报酬。部分
企业
员工工资年底一次性发放,这种情况必须征得员工的同意。如果出现
离职不结清工资的
情况可以向劳动部门反映,由劳动部门协调处理。也可以直接向劳动仲裁委申请劳动仲裁。如果本人没时间,还可以委托他人代理。劳动者
辞职
时用人单位不...
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